部门，根据国家规定的基本医疗诊疗项目、医疗服务设施、基本医疗保险药品目录等制定相应的医疗服务管理办法。不同级别的医院要制定不同的医疗费用支付标准，具体结算 保险社会统筹的地区，其工伤、生育保险发生的医疗费用由工伤、生育保险基金列支。（五）在校的大中专院校学生和企业职工亲属医疗费用仍按国家有关规定执行， ...
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保险责任。无接收或无继续经营者，按用人单位破产的办法处理。第十六条用人单位发生破产时，应按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》及有关规定，优先偿付欠缴的 ，仍由原资金渠道解决。第七十七条职工因工伤、生育发生的医疗费，由工伤、生育保险基金解决。在实行工伤、生育保险之前，按规定享受医疗补助的人员，因工伤 ...
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保险制度和实行统一的养老保险费率，为实现城镇养老保险一体化管理创造条件；实行基本养老金计发办法改革；进一步巩固企业职工个人缴纳部分基本养老保险费的制度；建立养老待遇与 ，在全国５０％市县实行工伤保险制度改革。（５）女职工生育保险制度改革，重点是建立企业缴纳保险基金制度，对因生育而造成暂时丧失劳动能力的 ...
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４０%以上。３、妇女享有与男子平等的社会保障权利。城镇职工生育保险覆盖面达９５％以上。４、城镇女职工享有特殊劳动保护。５、缓解妇女贫困程度，减少贫困妇女 女干部和非中共党员女干部。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。在民主选举过程中， ...
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在４０％以上。３．妇女享有与男子平等的社会保障权利。４．逐步建立和完善城镇职工生育保险制度。到２００５年，全省各地、州、市建立比较完善的城镇职工生育 领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举过程中， ...
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将结合实际，对境外企业职工工资管理、社会保险制度改革和执行情况组织进行抽查。附件：劳动部、财政部关于印发《境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法》的通知劳 参加国内的医疗、工伤、生育保险。参加国内养老、失业、医疗、工伤、生育等项保险的，可由国内投资单位为境外企业和中方职工个人办理投保手续，费用 ...
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保持合理的比例关系。对派驻境外的非盈利性的办事处、代表处等可实行直接管理工资总额的办法。国内投资单位以其改革后的初期工资水平为基础，根据驻在国的劳动力市场 ，应该参加国内的医疗、工伤、生育保险。参加国内养老、失业、医疗、工伤、生育等项保险的，可由国内投资单位为境外企业和中方职工个人办理投保手续，费用由 ...
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和继承。职工调动工作时，其个人账户随之转移。个人账户实行超支自理。工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗保险支付范围。已参加工伤保险、生育保险的，其 财政支付的机关事业单位的离休人员、老红军的医疗费用仍由各级卫生行政部门管理；原由企业及其他单位支付的离休人员、老红军的医疗费用仍由所在单位负责管理，支付确 ...
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加快项目建设进度，促进项目尽早建成投产，带动就业总量增加。鼓励支持国有大中型企业吸纳各类人员就业，全面落实鼓励中小企业吸纳就业的优惠政策，大力推动中小企业发展， 基本项目免费服务和生殖健康检查免费服务，参加职工生育保险的，费用由保险基金统筹支付。未参加职工生育保险的，由所在单位负担。认真做好新落户居民 ...
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基金筹集总额的10%。第二十七条 城镇居民基本医疗保险基金的银行计息办法按城镇职工基本医疗保险基金的银行计息办法执行。第四章 待遇支付第二十八条 城镇居民 为：一级及以下医疗机构800元，二级及以上医疗机构1100元。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿在原支付基础上增加200元；有合并症者，根据实际情况 ...
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