各县(区)人民政府，市直各单位，省营以上企业：市财政局制订的《阳泉市职工个人住房公积金贷款暂行办法》和《阳泉市职工个人住房公积金支取暂行办法》已经市政府同意 继续为其缴纳住房公积金或一次补足所欠职工的全部住房公积金余额，待到职工到达法定退休年龄并办理退休手续后，方可全额支取住房公积金。(四)服刑人员 ...
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经济补偿金。? 25?对进中心协议期满但距法定退休年龄不足5年的职工，可以不解除劳动关系，回企业内部退养。企业支付内退人员基本生活费确有困难的， 要加快社会保障信息网络管理系统建设，开发社会保障数据库，建立健全离退休人员、下岗职工、失业人员与城市居民最低生活保障人员的数据库等社会保障技术支持系统，切实 ...
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至40周岁，22%；40周岁至50周岁，26%；50周岁以上，30%(以上年龄分段均不含上限)。退休人员：72%。第十九条基本医疗保险管理中心根据用人单位实际缴费 省规定执行。第三十四条为了不降低一些特定行业、原医疗待遇较高的企业职工现有的医疗水平，在参加基本医疗保险的基础上，作为过渡措施，允许企业为 ...
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，要求将外地的养老保险关系及个人账户转入市区的，必须在到达法定退休年龄前参加杭州市区职工基本养老保险缴费年限满7年(含7年)后方可办理；萧山、余杭区 制订的清欠计划尽快补清欠缴的基本养老保险费。对有能力却不完成清欠计划的企业，要依法作出处理。各级养老保险经办机构要进一步改进服务，规范管理，依法做好基本 ...
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企业下岗职工的基本医疗保险费包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本统筹地区上年度职工平均工资的60%作为缴费工资基数；(五)未达到退休年龄 .6%划入；31一45周岁按3%划入；46周岁以上按3.5%划入；(二)退休(退职)人员以上年度基本养老金为基数，按5%划入。基本养老金低于400元的， ...
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为男满30年、女满25年。缴足最低年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄未缴足最低年限的，须由用人单位和职工分别 统筹基金中支付。第二十三条下列项目不在统筹基金中支付：(一)企业职工因工负伤的医疗费用；(二)职工生育医疗费用；(三)未经批准到非定点医疗机构就诊的医疗费用或者到 ...
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”工作与就业再就业工作紧密结合，采取多种形式、多种途径分流安置出“中心”下岗职工。大力开发就业岗位，全面落实就业再就业各项扶持政策，进一步加大再就业援助 双方协商一致，可以实行内部退养，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工内部退养期间，由企业发放生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准 ...
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'中心'，加快建立市场导向的就业机制，全市在2005年10月前，基本实现下岗职工由'中心'保障基本生活向享受失业保险待遇和通过市场机制实现再就业的转变。 双方协商一致，可以实行内部退养，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工内部退养期间，由企业发放生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准 ...
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要采取发起设立方式，改组为投资主体多元化的股份有限公司。已经改组为股份有限公司的企业要积极争取股票上市，股票已经上市的股份有限公司要加大资本营运和资产重组的 土地使用以作价的50%和净资产的10%左右，专项用于职工安置。22、改制企业中距法定退休年龄5年内的职工可由本人提出申请，办理提前离岗退养。达到 ...
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不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。10．对转制时自愿辞职的人员，根据工作年限一次性发放 年限)，视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。从转制之月起，按规定参加企业职工基本养老保险。凭转制批件到当地社会保险经办机构办理社会保险登记和缴费申报手续 ...
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