：全面贯彻“三个代表”重要思想，遵循党中央、国务院关于经济结构战略性调整和深化国有企业改革精神，解放思想，转变观念，加快步伐，加大力度；着眼于搞好整个国有经济， ，不计发给职工个人，用于企业为退养职工发放生活费并按规定不间断缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，至其达到法定退休年龄。(七)国有 ...
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单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工;2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员 在定点药店购药的费用;3、患急症在就近的医疗机构诊治发生的符合急诊规定的急诊费用;4、外出期间患临时性疾病在当地定点医疗机构发生的门诊医疗费。(三 ...
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社会保险关系不超过10年。(十四)实行劳动合同制以后参加工作的本市城镇户口合同制富余职工，本人同意提前解除下岗协议或劳动合同的，按原劳动部劳部发「1994] 缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。(十七)鼓励其他企业安置国有企业的职工。允许从被安置职工企业无争议的国有资产、 ...
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的以前年度的经济补偿金，并按规定支付该职工在新企业工作时间的经济补偿金或生活费；被录用职工在新企业工作达到法定退休年龄并办理退休金手续后，所计提 规定继续参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费，缴费年限合并计算。改制后的失业职工，应到户籍所在地的区劳动就业管理机构办理失业登记。符合失业保险金领取条件 ...
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，按照国务院和广西壮族自治区人民政府关于深化粮食流通体制改革的要求，我区国有粮食企业实行购销业务与附营业务分离，实施业务分开、政企分开、资金分开、人员分开 规定支付经济补偿金的办法。职工与企业解除劳动关系后，其档案可委托劳动保障部门职工档案托管中心管理，并由个人继续缴纳养老保险费，待达到法定退休年龄 ...
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，其继续缴费年限可与原缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受基本养老保险待遇。(四)企业改制后，要及时到劳动行政部门所属的社会保险经办机构 、工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件 ...
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日内，到社会保险经办机构办理社会保险登记手续并参加基本养老保险。?第十三条私营企业办理登记和参保手续时，应向社会保险经办机构提供下列文件：?1.《营业执照》 领取基本养老保险金条件的，按国家和省政府有关规定执行。?第二十四条私营企业、个体工商户从业人员达到法定退休年龄，由用人单位或职工本人持身份证、《 ...
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储存额予以合并计算，不间断计息。第四章 基本养老保险待遇第二十条 从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可 应无偿提供服务。第五章 附 则第二十六条 违反本办法有关规定的，依照《湖南省城镇企业职工养老保险办法》(省政府令第59号)处罚。关联法规：地方政府规章（ ...
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养老保险费。3、公用事业单位改制时，对距法定退休年龄不足5年(含5年)或男职工工作年限满30年、女职工工作年限满25年的，经本人申请、单位同意 问题的通知》(冀劳社(2000)68号)的规定执行。6、事业单位改制转企的应建立企业年金制度。改制单位根据事业单位与企业职工退休待遇差额情况，参照《企业年金 ...
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劳动保障行政部门指定的有职工档案保管资质的专门机构保管。按规定继续缴纳社会保险费用，达到法定退休年龄时办理退休手续。(二)对在国有企业改制中要求自谋职业 )。 四、对公益性职介机构和行业主管部门、社团组织举办的职介机构需要承担职工档案保管业务的，应经工商注册地的劳动保障行政部门按管理权限验收合格并签订 ...
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