委派会计人员考核任免与人事档案管理第十一条委派会计人员实行考核委任制。国有控股公司的会计机构负责人，由企业推荐，财政会计管理部门考核，由企业董事会聘任；其他 干部职工的同等标准享受。第二十四条单位领导和企业法人不得以任何理由拖欠委派会计人员工资、奖金和其他福利待遇。第七章委派会计人员奖励第二十五条对 ...
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，积极探索国有资产监管和经营的有效形式，完善授权经营制度。加快省属授权经营公司的改革重组步伐，建立科学的企业组织架构，进一步落实经营自主权，完善各项监督 。整顿和规范分配秩序，加大收入分配调节力度。完善最低工资标准制度，严厉打击恶意拖欠和克扣劳动者工资行为，取缔非法收入。加强对垄断行业收入分配的监管， ...
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介绍机构为中介，构建向街道、乡镇和工业区延伸的全省劳动力信息网络；以专业劳务公司为主体，建立集求职登记、技能培训、劳务输出、诚信担保、跟踪服务等为 的劳动、生活安全。要加强劳动保障执法检查，着力解决拖欠和克扣农民工工资问题，将劳动合同、劳动安全、工资、缴纳社会保险等执行情况作为对用人单位执法检查的重点 ...
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坚持“先考核审计，后审批兑现”的审批程序。防止和杜绝片面追求经济效益压低职工工资现象，凡当年拖欠职工工资在一个月以上的企业，一律按本企业职工平均 企业，其子公司经营者收入由集团公司参照省有关规定，由集团负责兑现。集团公司对子公司经营者的分配办法报劳动保障部门备案。 三、审批时间1、2002年度省属企业 ...
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社团组织的会长、副会长和秘书长、副秘书长的任职基本条件，可参考《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》，自行制定。1、会长。保险行业社团 机构数量确定收取比例，可以参考监管收费办法拟定。会费收取的原则和具体办法以及拖欠会费的处罚措施由理事会研究提出，提交会员代表大会讨论通过，可列入社团组织章程或 ...
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一是规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当 能够独立承担民事法律责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的 ...
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责任，必须不折不扣地贯彻落实。各市、区政府，市政府有关部门，企业主管部门(资产经营公司)，企业的一把手要直接负责，严格落实责任制。要认真落实市政府下达的《两 规范，张榜公布，接受监督，做到公开、公正、公平。对困难企业拖欠职工工资问题，企业主管部门(资产经营公司)应负起责任，督促企业筹措资金，建立“最低 ...
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；规范利润分配，对运输企业、多种经营、工附业实行经营全面考核，实施企业工资增长与企业经营结果挂钩考核；合理划分资金管理权限，建立资金有偿占用制度，提高资金 各种措施，清理旧的货主欠款，防止新的货主欠款。1995年起，货主新的拖欠占用路局资金。部将发挥资金调节中心的作用，统一筹措部分资金，解决一些资金 ...
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与机制。强化人才培训，做好《海南省继续教育条例》起草的调研和论证工作，完成“515人才工程”第三层次人选100人的选拔。?(三)组织实施机关事业单位工资制度改革。规范津贴补贴，研究制定我省地区附加津贴方案。?(四)加强和改善农民工就业服务，扩大劳务输出规模，实现新增农村富余劳动力转移就业8万人次。 ...
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交易合同时，应按照有关规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好企业职工各项社会保险 事项的，需预先报经政府有关部门审批。第二十三条 转让企业国有产权涉及上市公司国有股性质变化或者实际控制权转移的，应当同时遵守法律、法规的规定。非上市股份 ...
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