条件的，应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。解决拖欠农民工工资问题必须从源头 。五、充分发挥“三方机制”作用，协调好维护农民工合法权益工作各级政府要充分发挥劳动保障部门、经济管理部门和工会组织的“三方机制”作用，认真研究在逐步实现城乡 ...
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劳动合同；新单位与工人签订劳动合同，如新单位同意，可以不再规定试用期；原单位和新单位都要将工作变更情况填写在劳动手册内。 五、企业招用原破产企业 、困难补助、死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属救济费。 十二、合同制工人符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的条件，应当退休、退职，并享受有关待遇。 ...
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要严格履行合同规定的条款。不经协商同意不得片面地变动和终止。第七条在项目研究过程中，如果发现项目技术方案有严重问题或发现项目重复，需要变更或撤销 的可行性和先进性如何；６．科技情报成果的技术水平高低，创造性贡献大小，对促进劳动保护科技进步作用和经济效果、社会效益如何；７．组织推广使用的意见；８．存在 ...
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具体时间另行通知）。为有利于企业做好许可证年审的有关准备工作，并进一步规范许可证变更手续，现将有关事项通知如下：一、许可证年审（一）申请年审企业需提交 部门审核并加盖公章的企业参加社会保险人员情况表原件及复印件。７、劳动部门加盖公章的劳动合同。企业将年审材料的复印件装订成册。除广东省承装（修）电力设施 ...
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的规定，即：（１）具有用人自主权的企业法人；（２）职工代表应是与企业签订劳动合同的职工；（３）双方人数对等。２．集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序 份，一份由劳动行政部门存档备案。六、在履行《集体合同》过程中，经双方协商一致变更的内容，应按本通知第二、三、四条的规定报送、审查、备案。七、根据《 ...
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等级。伤残职工评定伤残等级后，应定期复查伤残状况，确定残废等级变更。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ＧＢ 鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工本人 ...
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功能区域。第八条可能产生环境噪声污染的建设项目,其建设单位应当根据国家关于建设项目环境保护分类管理的规定编制环境影响报告书、环境影响报告表或者填写环境 法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业,可以由 ...
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变更全体职工工资支付形式、数额的决定时，需在正式执行10天之前通知，并对劳动合同进行修改。 第63条 工资中的扣除及其数额限制 63.1.只有 纪律处分的投诉； 128.1.8.职工关于劳动合同的条件，低于法律规定和集体合同的起诉； 128.1.9.职工关于内部的劳动规章与法律规定不符的起诉； 128 ...
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工资；克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿处罚种类：罚款法律依据：（1）《 条例》第三十条58、中外合资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员处罚种类：警告 ...
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备案。 律所没有建立聘用人员管理制度的，扣1分。 1 将律所与聘用人员签订的劳动合同与律所全体聘用人员名单进行核对，发现有不签、漏签劳动合同情形 “资深”、“著名”等内容或文字的，扣1分。 1 抽查律所网站或律师个人网站中关于执业律师个人的简介，如发现有明示或暗示宣称与司法机关、行政机关关系密切等违规 ...
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