时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%(其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%)一次性缴纳住院医疗保险费和 办法（2009年12月28日市人民政府令第114号发布，根据《温州市人民政府关于修改〈温州市城镇医疗保险办法〉等4件规范性文件的决定》修正）第一章 ...
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规定，结合我市实际，制定本办法。第二条职工医疗保险建立以基本医疗保险为基础，大额补充医疗保险、公务员医疗补助和企业补充医疗保险相结合的多层次社会医疗保险制度 ，缴足离岗休养人员、退休人员和其他特殊人群的医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明 ...
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第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系， 的人事管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要 ...
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代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的 ，或者建议政府有关部门依法处理。第二十八条企业、事业单位违反法律、法规或者集体合同、劳动合同处罚职工或者解除职工劳动合同的，工会有权要求重新处理。企业、 ...
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副主席任期未满的，不得随意调动其工作和解除其劳动合同。确因工作需要而调动或者解除劳动合同的，应当事先征得本级工会和上一级工会的同意。上一级工会应当 下岗职工再就业工作：(一)依法创办职业介绍机构，为下岗、失业职工再就业提供服务；(二)协助政府和企业拓宽就业门路，建立多种形式的再就业基地，吸纳下岗、失业 ...
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的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。改制单位要认真贯彻国务院和自治区人民政府鼓励就业再就业的政策，实行主辅分离， )5号)的规定执行。(十八)切实落实失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的，享受相应的失业 ...
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办法报主管财政机关备案。第四十二条企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费，所需费用直接 的企业，其清算报告应当报送主管财政机关。第六十条企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，应当 ...
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，加强对社会团体印章的管理，根据《社会团体登记管理条例》和《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》(国发(1993)21号)，现对社会团体印章 教育和改造工作，由司法行政部门的劳教机关负责，并受劳动教养管理委员会的委托，负责对提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限的审批工作。《司法部关于 ...
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和规章的规定应当缴纳社会保险费的单位和个人。第六条缴费人有权向劳动保障行政部门、地方税务机关了解国家关于社会保险费的政策、法规规定以及缴费程序等有关 符合国家规定的退休人员；本市行政区域内因国有企业改革改制而与国有企业解除或终止劳动合同，从事自谋职业的下列人员：下岗职工进入再就业服务中心托管后办理自谋 ...
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职工基本医疗保险制度的决定》（国发［1998］44号）和《关于江苏省城镇职工医疗保险制度改革的实施意见(苏政发［1999］83号），结合本市实际，制定 单位所在地的医疗保险经办机构。参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时，参保单位须在劳动合同终止或解除生效后的10日内到医疗保险经办机构办理有关手续， ...
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