按30周岁以下、30周岁至39周岁、40周岁至49周岁、50周岁至法定退休年龄、法定退休年龄至69周岁、70周岁以上等年龄段,分别核定资金计入额度,一年一定 细则和省人大常委会《关于社会保险制度若干事项的决定》的有关规定处理。关联法规:地方人大法规(1)条第四十六条本实施细则具体应用中的问题,由省劳动 ...
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累计缴纳职工社会医疗保险费满十年且在本市累计缴费满十年的,达到法定退休年龄后,可以不再缴纳职工社会医疗保险费,享受相应的职工社会医疗保险待遇。 说明。 社会医疗保险公众咨询监督委员会发现社会医疗保险基金收支、管理或者运营存在问题的,有权向有关单位提出整改建议;发现社会保险行政主管部门、社会保险经办机构 ...
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包括以下内容:一、工资、奖金、补贴等工资性收入;二、各种社会保障性收入和破产企业补偿性收入;三、储蓄本金、利息、股息以及债券、股票等其他有价证券, 人事部门开办的职业介绍服务机构,应优先帮助享受城市居民最低生活保障待遇人员解决就业问题,并免费提供服务。失业1年以上的享受城市居民最低生活保障待遇的人员, ...
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办理养老和医疗保险。二等乙级以上离岗、准离岗的伤残军人,按照《关于做好转制企业伤残军人、残疾职工基本生活保障和就业工作的通知》(中府[1999]104 的伤病得到及时治疗。移交地方的军队离休干部享受公费医疗。移交地方的军队退休干部,享受医疗保险待遇。第二十一条市民政部门应建立拥军优属保障金,用于帮助 ...
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正常工作的;(三)违法乱纪和失职、渎职情况严重的;(四)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。第十三条聘用制干部在聘期内被开除、劳动教养 、退职的,原则上可执行国发(1978)104号文件规定,按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续;根据本人自愿,也可以按《国务院关于工人 ...
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的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和本省 之间合并,其财产、经费归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费、财产由上级工会处置。破产企业的工会组织撤销时,工会资产移交上级工会;企业欠 ...
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、危困行业问题突出等严峻形势。为进一步加快建立社会保障体系,确保国有企业下岗职工的基本生活,确保企业离退休人员养老金的按时足额发放,根据《国务院办公厅关于进一步 由社会保险经办机构支付养老金;今年年底仍未达到国家规定退休年龄的,已办理的退休手续无效,由企业统筹安排,应当安排下岗的职工,要进入再就业服务 ...
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合并、分立、转让、终止时,应当按规定程序清偿欠缴的基本医疗保险费。企业依法宣布破产时,必须优先清偿欠缴以及一次性缴足在职职工当年的基本医疗保险费。第 周岁为1.1%,50周岁以上为1.4%,退休人员为1.8%)。3、在职职工年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准,年初一次性核定。当年内其个人 ...
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号,以下简称《条例》)以及建设部、财政部、中国人民银行联合签发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建经管[2005]5号),结合我市实际,制定本制度。 到市公积金管理中心设立的集中封存户内统一管理。第十一条尚未达到法定退休年龄、单位作为内退或退养处理的职工,单位应当按退养费为缴存基数为其 ...
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的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和本省 之间合并,其财产、经费归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费、财产由上级工会处置。破产企业的工会组织撤销时,工会资产移交上级工会;企业欠 ...
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