保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发[2003]16号，以下简称《通知》，现就有关问题通知如下：一、 三、指导街道社区加快推进劳动保障工作平台建设街道社区劳动保障工作平台是开展企业退休人员社会化管理服务的重要载体。各级劳动保障部门要指导街道劳动保障事务机构和 ...
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精神为指导，加快建立适应社会主义市场经济需要的社会保障体系的步伐，认真贯彻国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》精神，进一步深化养老保险制度改革 由于老企业、困难企业相对集中，靠自身收支养老金已很困难。解决这一问题的出路，在于提高统筹层次，由地区级统筹过渡到省级统筹。省级统筹有利于调剂 ...
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第一条 根据第五届全国人民代表大会常务委员会第一次会议通过的《关于兵役制问题的决定》，特制定本办法。第二条 志愿兵具有下列原因之一者，可退出现役。(一) 卫生部门鉴定确认，基本丧失劳动能力的，或年满五十五周岁的，可予以退休，由本人原籍或直系亲属居住地的县(市)民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等 ...
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遴选参事的范围。在遴选参事时，对健康状况难以坚持参事工作的人员和已经离休、退休的人员，一般不予考虑。鉴于参事的特殊情况，今后对参事实行聘任制，省、自治区、 ；要让参事参加有关的会议，阅读有关的文件，以便于他们知情出力；对参事的生活问题，要本着从优的原则给予照顾；对参事室所需的经费，特别是统战活动经费， ...
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持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、 本决定的实施意见，加强对改革工作的协调和指导，及时研究解决改革中遇到的问题，确保本决定的贯彻实施。本决定自2014年10月1日起实施，已有 ...
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各市、县人力资源和社会保障局：根据《江苏省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（苏政发〔2006〕40号）和《江苏省企业职工基本养老保险规定 保险制度的可持续发展，经研究，现就2011年7月1日后部分退休人员基本养老金计发的有关问题通知如下：2011年7月1日至2016年6月30日期间办理 ...
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按照每年2.5元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。五、省级统筹企业离休干部、“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休 ...
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企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2010]106 号）精神，经省政府 需费用，按原渠道列支。五、执行时间本通知从2011年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。调整企业退休 ...
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年龄人员基本生活，根据《陕西省人民政府办公厅关于印发解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题办法的通知》（陕政办发[2009]86号）精神 部门要加强工作协调，各司其责，广泛宣传，使未参保集体企业超过法定退休年龄人员准确理解政策并积极办理相关手续。财政部门要做好资金筹集、调拨、 ...
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细则》)。为更好地贯彻执行《条例》和《细则》，做好政策衔接工作，现就有关问题通知如下： 一、2009年12月31日前从未参加基本医疗保险的退休人员，可一次性补缴其在职期间应缴而未缴的基本医疗保险费。 二、从2010年1月1日起，社会保险经办机构在核定退休人员 ...
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