的人才，由用人单位与应聘人员签订聘用合同，协商确定工资、福利待遇。可实行协议工资和年薪制等分配形式，从优确定其报酬。鼓励各类人才以专利、发明、技术、 突出的可破格晋升。引进人才在保质保量完成工作前提下，个人可以应聘到外单位兼职。 第十四条 各级政府人事部门人才交流服务机构要积极为引进的人才提供档案保管 ...
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标准。第二十条 系统内企业的合并，由政府授权部门组织各方制定合并方案，签订合并协议，并予以批准。跨系统、跨地区企业的合并，由上一级政府授权部门组织 企业厂长(经理)的任免。具备条件的企业可以实行厂长(经理)、书记一人兼职。实行党政一人兼职的大中型企业，应配备专职党委副书记。企业一律不定级别，管理人员 ...
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也可以由2名以上具有经纪资格证书的人员合伙设立。由合伙人按照出资比例或者协议约定，以各自的财产承担责任。合伙人对经纪人事务所的债务承担连带责任。第 )骗取、占用委托方款物；(七)伪造、涂改、买卖各种商业交易文件和凭证；(八)兼职经纪人接受与所在单位有竞争关系的当事人委托，进行有损所在单位利益的经纪活动 ...
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也可以由2名以上具有经纪资格证书的人员合伙设立。由合伙人按照出资比例或者协议约定，以各自的财产承担责任。合伙人对经纪人事务所的债务承担连带责任。第 )骗取、占用委托方款物；(七)伪造、涂改、买卖各种商业交易文件和凭证；(八)兼职经纪人接受与所在单位有竞争关系的当事人委托，进行有损所在单位利益的经纪活动 ...
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更好地服务基层。要建立市、市(县)区、乡镇街道三级工资集体协商指导员队伍(兼职)，分片或分行业开展指导活动，为企业提供相关资料信息、培训人员、代拟文本 不执行国家法规政策，拒不组建工会，拒不开展工资集体协商和签订工资集体合同(协议)工作的企业，以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益的行为，劳动保障 ...
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委员会的业务指导。第十条 仲裁委员会设专职仲裁员、书记员，可以根据需要，聘任兼职仲裁员。仲裁人员应当由作风正派，廉洁奉公，办事公正，具有法律知识、房地产管理 规定的，应当执行。人民法院依法裁定不予执行的，当事人可以根据达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第三十八条 参加仲裁活动的当事 ...
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；开辟智力引进渠道，与国外官方机构及其他组织建立人才交流与合作关系并签订有关协议；组织有关国际会议；组织有关接见外宾活动，承办对外国专家颁发“友谊奖”事宜。( 已正式开办4年以上；2、有负责聘用外籍专业人员的专门管理机构或者专职、兼职人员；3、有健全的聘用外籍专业人员的规章制度；4、能够为外籍专业人员 ...
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分设，不分设的则要进行注销。办公场所属于租赁机关主管部门的，需重新订立租赁协议。其租金水平由市财政局会同市机关事务管理局及相关主管部门按规定确定，在 、知识结构。鼓励引进一批年轻化、职业化的专门人才或聘用有关专家协助工作，改变原来兼职、退休人员多的状况。提高工作人员素质，尽快培养一批懂经济、会经营、晓 ...
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行政部门为林业主管部门，负责本地区的林业工作。乡(含镇，下同)人民政府设专职或兼职人员负责林业工作。第四条 林业建设实行以营林为基础，普遍护林，大力造林， ，使用权长期不变。(四)义务栽植的林木归该林地权属单位所有；另有协议或合同的，按照协议或合同的规定确定林木权属。第七条 森林、林木、林地的所有权和 ...
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结算会员和特别结算会员组成。全面结算会员、特别结算会员可以为与其签订结算协议的非结算会员办理结算业务。交易结算会员不得为非结算会员办理结算业务。 、监事会主席、监事会副主席、总经理、副总经理、董事会秘书不得在任何营利性组织中兼职。未经批准，期货交易所的其他工作人员和非会员理事不得以任何形式在期货交易所 ...
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