企业管理办法 一、总则 ?第一条根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，为确保劳动就业服务企业的巩固和健康发展，保障其合法权益，结合电力行业实际，制定本 的各项行业归口管理和服务工作； （十）督促劳服企业遵守国家法律、法规和各项规章制度，查处生产经营中的违纪现象； （十一）维护劳服企业的合法权益，监护 ...
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管理规范化，完善拆迁管理工作责任制和责任追究机制。继续加强国有资产管理、工会、劳动保障、监察、财政等部门之间的工作协调，加强对企业重组改制和关闭破产工作 和治理情况的监督检查；“四个坚决纠正”工作，要突出加强规范化管理，重点检查规章制度建立、完善和落实的情况；清理和规范评比达标活动，要重点对依法登记、 ...
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设19个职能处(室)。(一)办公室协助领导处理日常事务性工作，建立健全机关各项规章制度；负责机关文秘、督办、信息、机要、档案、保密、接待、重要会务和 中心的工作；组织企业管理人员出国培训；负责全市机械电气专业技术任职资格评审工作。(五)劳动保障处指导全市工业企业劳动管理、工资管理、保险福利、工人培训和 ...
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领导，通过清理整顿，加强教育管理和指导帮助，使其自觉遵守国家法纪，完善规章制度，提高管理水平和人员素质，更好地发挥作用。 三、 采取有效措施，实行 要组织起来搞好职工培训，并保障基本生活。各级劳动部门要积极做好合理的劳动力调配工作，搞好行业、企业之间的劳动力余缺调剂。 九、 加强对劳动就业工作的领导。 ...
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将贯彻实施《纲要》工作任务分解如下：(一)建立健全科学民主决策机制制定完善政府内部决策规则、决策程序以及行政决策的监督制度。建立公众参与、专家论证和政府决定 安全生产监管局、市环保局、市文化局、市教育局)5、完善劳动、就业和社会保障有关规章制度。(市劳动保障局、市卫生局、市民政局、市人事局、市财政局、 ...
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对居家养老服务人员的职业道德教育和职业技能培训，逐步推行持证上岗制。培训工作由劳动保障部门负责，各区和县（市）财政给予适当的培训经费补助。服务人员经 不断加以完善，实现服务工作有章可循，有据可依。各老年服务机构也要加强内部管理，建立健全规章制度，明确服务标准、服务流程和服务人员的工作职责，制订奖惩措施 ...
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地方粮食储备规模18亿斤,各地要按照省政府下达的计划任务抓好落实。要建立规章制度,严格规范管理,狠抓责任落实,确保储备粮数量真实、质量完好,需要时调得动、用得 部门要做好粮食风险基金的足额到位和使用监管。农发行要做好收购资金的供应和管理。劳动保障部门要指导国有粮食购销企业做好职工分流安置、再就业和社会 ...
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一、总 则第一条 根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，为确保劳动就业服务企业的巩固和健康发展，保障其合法权益，结合电力行业实际，制定本办法 劳服企业的各项行业归口管理和服务工作；(十)督促劳服企业遵守国家法律、法规和各项规章制度，查处生产经营中的违纪现象；(十一)维护劳服企业的合法权益，监护其资产 ...
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，有教学、管理经验及其相应的任职资格。第十八条就业训练中心应建立健全各项规章制度，实行目标管理责任制。第十九条就业训练中心应在教学管理、训练方法、训练 专用，结余部分可结转下年度继续使用。第四十三条各地劳动就业服务机构应建立健全就业训练经费管理制度和内部审计制度，并接受当地财政、审计部门的检查监督。第 ...
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中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障外商投资企业投资者和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定 企业所在地人民政府授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号；对违反企业规章制度和劳动纪律造成一定后果的职工，根据情节轻重，给予批评教育或处分。对职工 ...
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