和休息条件。加强职业暴露防护设施建设和防护设备配置。完善办公室、值班室和休息室建设，营造有利于医务人员工作的良好环境。科学预判医用防护物资需求，加强医用防护 事业单位公开招聘的，可在同等条件下优先聘用；对暂时难以入编的医务人员，鼓励所在单位与其签订无固定期限劳动合同，对属于劳务派遣用工的，鼓励与其直接 ...
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违反法律法规及国家政策规定擅自承诺优惠政策或给予信用经济担保；或因不讲诚信导致合同不能履行，严重损害管理服务对象的合法权益；或不认真服务招商引资工作，造成客商 为不称职或不合格。凡待岗人员，在待岗期间，只发基本工资，不得参加任何评先选优活动。由县机关作风和效能建设办公室提出书面处理建议，按干部管理权限 ...
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足额及时供应到位。（市食品药监局、市卫生局负责）20．按照省药品“三统一”办公室的部署，将药品“三统一”工作延伸到县级医疗卫生机构。（市食品药监局、 49．深化人事制度改革，实行定编定岗，建立人员聘用制度和岗位管理制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出 ...
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足额及时供应到位。（市食品药监局、市卫生局负责）20．按照省药品“三统一”办公室的部署，将药品“三统一”工作延伸到县级医疗卫生机构。（市食品药监局、 49．深化人事制度改革，实行定编定岗，建立人员聘用制度和岗位管理制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出 ...
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卫生服务体系，加快建设以社区卫生服务中心为主体的城市社区卫生服务网络，设置市社区卫生服务管理办公室，32个城市社区卫生服务中心公开招聘财政补助事业编制 改革，明确院长选拔任用和岗位管理规范，探索建立医院院长激励约束机制，完善医务人员职称评定制度，全面推行人员聘用、岗位管理、绩效工资制度，有效调动医务 ...
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的身份证（复印件）和残疾人证（复印件），以及同残疾人签订的1年以上劳动合同或聘用协议（复印件）等，到当地残疾人就业服务机构接受审核认定。阿拉山口口岸各 征收、管理、使用情况进行监督检查。第二十二条征收机关和代征机关的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者有关主管部门给予行政处分；构成 ...
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站（点）的收费许可证，实行一年一审制度。年审由市交通局统一组织，在市年审办公室规定的时间内接受年度审验。第九条新批收费路桥项目的收费许可证，由该项目 。收费人员实行一年一聘的用工合同管理制度，收费项目结束后，所有收费人员本着从哪里来回哪里去的原则，统一解聘辞退。收费人员聘用期间的待遇统一按《四川省收费 ...
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》和出租屋须知；不符合条件的，予以书面答复。第八条出租人应在租赁合同签订后30日内办理税务登记手续。出租人收讫房屋租金或出具收入凭据的当天为纳税 税费的，视作逾期申报纳税；第九条房屋租赁税费按照属地征管原则，由各镇区流动人员管理办公室协助当地税务机关征收，具体办法由市地税部门会同市流动人口管理办公室 ...
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企业董事会或上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗 ，市财政局、市机构编制委员会、市劳动保障局有关领导及人员组成。下设办公室，设在市水利局，组成人员由各领导小组成员单位抽调，负责体制改革的日常事务， ...
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合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同发生的争议。（三）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议 仲裁文书送达、档案管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门第八条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭 ...
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