门对投诉举报应当及时调查，按照规定处理，并为投诉举报人保密。第二十四条非城镇户籍从业人员与用人单位因缴纳综合保险费发生争议的，可以向本单位劳动争议调解委员会或街道、镇劳动争议协调委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_343913.html-了解详情
由调解委员会成员中的工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第十七条县级以上地方 条地方各级总工会、产业工会及基层工会，可以兴办企业、事业单位。国家另有规定的除外。工会兴办企业应当经县级以上地方总工会批准，并向当地工商行政管理 ...
//www.110.com/fagui/law_339049.html-了解详情
劳动管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。处理劳动争议，以调解为基本原则。第四十一条园区设立劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
三方机制的建立与完善作出了规定。目前全国普遍建立了企业劳动争议调解组织和各级劳动争议仲裁机构，健全各项制度，使多数劳动争议在基层就得到及时、妥善 ，判决11883件，撤诉8162件。《劳动法》颁布以来，全国检察机关共受理劳动安全重大责任事故案39790件，立案侦查12136件，通过办案还发现并查处了多 ...
//www.110.com/fagui/law_282779.html-了解详情
职工特殊权益保护、工资、工时和休假制度等法律、法规的执行；监督企业按规定缴纳职工社会保险费用和使用福利基金。对企业行政方面侵犯职工人身权利，强制职工 职工说明情况，听取意见。第二十条 工会依法参与劳动争议的调解。劳动争议调解委员会的办事机构设在工会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。第四章 工会的 ...
//www.110.com/fagui/law_271561.html-了解详情
不一致，按处理劳动争议规定办理。第二十四条 工会参与劳动争议处理，应坚持“基层为主、调解为主、预防为主”的方针。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任一般由工会主席兼任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。省、市、县劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表担任副主任委员，还可以派出兼职 ...
//www.110.com/fagui/law_268206.html-了解详情
管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十一条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。处理劳动争议，以调解为基本原则。第四十二条园区设立劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
的乡镇煤矿，都要按照三方原则建立基层劳动争议调解委员会，并将名单报劳动行政部门备案。已发生的争议案件，劳动仲裁部门要及时、公正、合理地进行处理 双方的合法权益。晋城市乡镇企业管理局关于制止个人承包乡镇小煤矿进一步加强经营管理的规定为了进一步加强乡镇煤矿的管理，彻底制止个人承包和私开挖现象、确保安全生产 ...
//www.110.com/fagui/law_241365.html-了解详情
，应当听取工会的意见。第十九条 外商投资企业工会监督企业行政方面执行国家规定的工时制度和休息休假制度。企业行政方面由于生产经营需要延长工作时间，应当事先 工会有权要求重新研究处理；职工申请仲裁或提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十五条 外商投资企业设立劳动争议调解委员会的，由工会代表担任调解 ...
//www.110.com/fagui/law_241228.html-了解详情
由企业法定代表人或由其委托人担任。第二十九条 私营企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，主任由工会代表担任 八条 违反本条例规定有下列行为之一的，私营企业工会或者有关当事人有权要求企业或政府有关部门及时作出处理；情节严重的，可以依法申请仲裁、提起诉讼：( ...
//www.110.com/fagui/law_236027.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务