工会的意见，并在十五日内书面答复工会。企业、事业单位侵犯职工劳动权益，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。对于侵犯职工 改正的，工会可以向当地人民政府有关部门发出《劳动法律监督建议书》，也可以请求当地人民政府依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条工会代表职工 ...
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公司董事会、监事会成员和经理的管理意见根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律法规、《湖南省进行现代企业制度试点的方案》，对我省试点企业中股份有限公司 处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。(六)依法签订的集体合同对企业和企业全体员工 ...
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协商、签订集体合同；(八)参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练；(九)法律、法规、规章规定的其他社会活动。第三十一条用人单位非因劳动者原因停工、停产 第四十五条第二款的规定依法作出处理，并将处理结果告知工会。劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法予以支持和帮助。第四十九条因用人单位 ...
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按照《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》及《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律法规的要求，依法保护女工的特殊权益，不得以性别 鉴于当前农民工就业方式较为灵活，用工方式不规范，具体问题难以界定等实际情况，各级劳动仲裁机构要本着公平、公正、合理、合法的原则，积极妥善地加以解决。对于 ...
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)工资的扣除；(六)其他工资支付内容。用人单位与劳动者约定的工资支付内容不得违反法律、法规、规章的规定。第八条用人单位应当建立工资正常调整机制，根据当地政府 超过3个月，致使劳动者生活确无基本保障的，劳动者在劳动仲裁中可以依法申请先行给付。第五章法律责任第三十七条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及 ...
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合同鉴证，是劳动行政部门依据有关法律，劳动法规、劳动政策、对劳动合同进行管理和行政监察的措施。劳动合同鉴证由各级劳动行政部门的劳动仲裁机构对各类 (如旅差费标准)的开支不得列入处理费向当事人收取。2、受理费由申诉方在收到仲裁委员会受理通知后五日内预交(职工当事人符合本规定第二条第四点第二款规定者除外) ...
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合同鉴证，是劳动行政部门依据有关法律，劳动法规、劳动政策、对劳动合同进行管理和行政监察的措施。劳动合同鉴证由各级劳动行政部门的劳动仲裁机构对各类 (如旅差费标准)的开支不得列入处理费向当事人收取。2、受理费由申诉方在收到仲裁委员会受理通知后五日内预交(职工当事人符合本规定第二条第四点第二款规定者除外) ...
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职工择业自主的双向选择制度和竞争上岗、择优聘任的岗位竞争机制，根据国家有关法律法规和院有关政策，结合院机关的实际情况制定本实施细则。 第二条 聘用合同制 并经单位人事、医务、工会组成的鉴定小组按国家有关规定确认完全或部分丧失劳动能力的(当事人双方协商一致终止身份聘用合同的除外)；2、受聘人患病或者负伤 ...
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认真研究并及时予以书面答复。工会认为答复结果不合法或不正确的，支持职工申请劳动仲裁。第三章民主权利保障第三十条职工享有依法参加和组织工会的权利； 保障职工对涉及自身权益的事项享有参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。法律、法规规定应当提交职工(代表)大会等民主管理权力机构审议、通过、决定的事项，用人 ...
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土地承包经营权。农村集体经济组织不得违反法律法规的规定收回农民工的土地承包经营权。第二十五条用人单位自招用农民工之日起，即与其形成劳动关系。用人单位与农民工建立劳动 职业介绍服务机构免费就业咨询；（五）本办法第三十一条规定的法律援助和劳动争议仲裁费用优惠；（六）市和区县（自治县、市）人民政府规定的其他 ...
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