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人力资源和社会保障局审核后统一申报。2、初审。劳动关系处、信访处、市劳动人事争议调解仲裁院、市社会劳动保险事业办公室、市就业服务中心、市社会保险 可享受以下优惠待遇:㈠优先推荐参加青岛市及省级、国家级诚信用人单位评选。㈡免于两年劳动保障年检(只采集诚信用人单位用工信息),除举报投诉和上级部署专项检查外 ...
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调解工作。用人单位设立的劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。县级以上地方依法设立的劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政主管部门的代表、工会的代表、政府指定的 职工工资或低于当地规定的职工最低工资标准支付职工工资,或者超出国家规定随意延长劳动时间或不依法给付加班报酬的;(五)无故不按规定为职工办理社会保险 ...
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。第二十一条外商投资企业工会依法维护职工劳动权益,当职工劳动权益受到侵犯时,应当支持、协助职工依法申请调解仲裁、提起诉讼。第二十二条外商投资企业 争议时,由双方协商解决;协商不成的,由上级地方工会会同有关行政主管部门调解解决。属于人民法院受理范围的,可以由争议一方或者双方向有管辖权的人民法院起诉。第 ...
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机构或者人民法院管辖的案件;(二)已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件;(三)违反劳动保障法律、法规的行为在二年内未 的事实、证据进行复核;(六)依法制作行政处理决定书或者行政处罚决定书,报劳动保障行政部门负责人批准;(七)行政处理决定书或者行政处罚决定书应当在宣告后当场 ...
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应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费,用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理,具体管理办法由园区管理委员会另行制定 第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议,当事人应当尽量协商解决,也可依法申请调解仲裁、提起诉讼。处理劳动争议,以调解为基本原则。第四十一 ...
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七)建立农民工工资支付保障制度。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度,推行企业劳动保障诚信制度,严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放到本人, 的,要向社会公布,并通过媒体予以曝光。加强和改进劳动争议调解仲裁工作,对农民工申诉的劳动争议案件,要设立绿色通道,简化程序,加快审理, ...
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又达不到法律援助条件的农民工提供减免收费的法律服务。各法律援助机构要加强与劳动仲裁部门的工作衔接和协调,切实提高农民工维权实效。各级财政部门要建立专项经费,为 必要的保障。各级法院要将涉及农民工的纠纷案件作为审判工作的重点之一,在积极调解的基础上,按照快立、快审、快执的工作要求,依法保护农民工合法权益 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
又达不到法律援助条件的农民工提供减免收费的法律服务。各法律援助机构要加强与劳动仲裁部门的工作衔接和协调,切实提高农民工维权实效。各级财政部门要建立专项经费,为 必要的保障。各级法院要将涉及农民工的纠纷案件作为审判工作的重点之一,在积极调解的基础上,按照快立、快审、快执的工作要求,依法保护农民工合法权益 ...
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五”时期是成都市深入推进城乡一体化、构建和谐成都、全面建设小康社会的关键时期。劳动保障事业发展既面临良好机遇,又面临严峻挑战。1.就业形势依然严峻。预计 ,规范分配秩序和分配行为。完善劳动争议调解仲裁体系和劳动保障监察体制。实施劳动保障监察的“网格化”动态监管,劳动仲裁实体化,切实保障劳动者的合法 ...
//www.110.com/fagui/law_289441.html-了解详情
事业发展之间有着密切的内在联系,要抓住主要矛盾,突破难点问题,全面推进各项劳动保障工作。在增加就业总量的同时更加注重提高就业质量;在扩大社会保险覆盖面的 争议处理制度。探索建立更加注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。进一步完善劳动争议仲裁制度,规范仲裁程序,研究改革庭审方式,提高办案 ...
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