管理、就业援助、企业退休人员社会化管理服务和协助劳动保障监察等方面的基础性作用。全面落实在社区(村委会)聘请劳动保障协理员的规定，加强队伍建设，落实工作经费， 减缓失业人数增加给当地社会带来的各种问题和冲击。各有关部门要根据各自职责，制订相关的配套政策和措施，密切配合、形成合力，确保有关工作顺利实施。 ...
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和失业登记的统一凭证，持证(卡)人享受相应的公共就业服务，并与社会保障管理制度相衔接。对农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有 企业一次性裁员超过10%或者一年内累计超过20%的，要事先后当地劳动保障行政部门报告。(二)加强劳动保障监察，依法维护城乡劳动者的合法权益。要依法加强对劳动力市场 ...
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建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件 各级政府，特别是城市政府要进一步提高认识，把改善农民进城就业环境作为重要职责，列入重要工作日程。要定期开展以“改善农民进城就业环境，维护农民工合法权益” ...
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。各地、各有关部门要认真贯彻执行《劳动保障监察条例》和《自治区实施〈劳动保障监察条例〉办法》，强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工 解决农民工问题摆在重要位置。解决好涉及农民工利益的问题，是各级人民政府的重要职责。各级人民政府要切实把妥善解决农民工问题作为一项重要任务，把统筹城乡就业和 ...
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市劳动保障局(一)负责依法组织对用工单位遵守有关女职工和未成年人保护方面法律法规的监督检查，并承担相应的监管责任。(二)在履行法律法规规定的行政许可职责中 质量违法行为，对产品质量安全承担相应的监管责任。(二)负责本市特种设备安全监察工作；负责特种设备安全方面的宣传教育，依法对特种设备生产、使用单位和 ...
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条为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》及《广西壮族自治区工资支付暂行规定》等有关法律法规的规定,结合本市 监察、公安、工商、税务、工会等部门应当按照各自职责，协助劳动保障行政部门做好用人单位工资支付的管理和监督工作。第二章欠薪的监控管理第六条除以 ...
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许可实施机构应当将延期的理由和延长时间书面通知申请人；（四）依法应当先经区县劳动保障部门审查后报本局作出许可决定的行政许可，办理行政许可的时限同样以上述 监督、监察职能的执法机构（以下统称监督监察机构），负有核查、监督被许可人从事行政许可事项活动情况的职责。第十八条对被许可人实施行政许可事项情况的监督 ...
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第一章总则第一条为保障乡镇企业职工的安全健康，防止职业危害，促进乡镇企业健康发展，根据国家有关规定和《安徽省劳动保护监察暂行条例》，特制定本办法。关联 私人企业（以下统称乡镇企业）。第三条乡镇企业劳动保护工作，由企业主管部门管理，劳动部门监察。第二章机构与职责第四级乡镇企业主管部门应建立安全管理机构或 ...
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等极端事件，及时协调相关部门予以处理；(八)监察部门监督有关部门履行农民工工资支付监管职责；追究有关部门和人员失职、渎职责任；(九)工会组织负责及时掌握用工单位工资发放 ，不批准立项。第二十四条用工单位无理抗拒、阻挠人社部门依法实施劳动保障监察，不按要求报送书面材料，隐瞒事实真相或者拒不履行人社部门的 ...
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工商等部门要根据分工、协作、联动的原则，按照各自的职责积极组织实施，切实提高易欠薪特种行业企业工资支付的自我保障能力。（三）调整政府应急欠薪周转金制度。为 办法，逐步建立县（市）区、镇（街道）、村（社区）、企业四级劳动保障监察联动管理网络，对网格内企业实行动态分类监管。各乡镇、街道要建立劳动保障监察 ...
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