守法、敬业的职业道德教育，使职工自觉遵守国家法律、法规和企业各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。私营企业工会应当协助企业组织职工开展职业技能培训 等物质条件。第二十二条私营企业依照《中华人民共和国工会法》和《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国工会法＞办法》的规定，每月向企业工会拔交工会经费； ...
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附件：贯彻实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的若干意见(试行)为了贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，转变政府职能，落实企业劳动用工、 管理。(八)企业按照《邢台市处理违纪职工暂行规定》，有权对职工作出解除劳动合同、辞退、除名和开除的行政处理。(九)打破职工所有制身份界限，统称企业 ...
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和实际技能按照国家有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。补考仍不合格者应当解除劳动合同或者调换其他工作，学徒、见习、试用期各方面表现优秀的，可以提前进行转正 解释。第三十一条 劳动部可以根据本条例制定实施细则。第三十二条 本条例自发布之日起施行。原劳动人事部一九八三年发布的《工人技术考核暂行 ...
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职责：(一)负责仲裁委员会的日常工作；(二)指导企业完善厂规厂纪，做好劳动合同鉴证等劳动争议预防工作；(三)根据仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，组织仲裁庭 仲裁员资格证书和执行公务证书。专职仲裁员的职务和级别，参照《国家公务员暂行条例》中非领导职务和级别的有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本市与劳动者形成劳动关系或建立劳动合同关系的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体(以下 批评：对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。(二)招用尚未解除劳动合同的劳动者(实施再就业工程中的下岗人员除外)的，责令限期清退，并按每招用 ...
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的活动及其场所的总称。本条例所称用人单位，是指我省境内的各类企业、个体经济组织以及需要通过劳动力市场与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和 国民经济和社会发展计划，按照科学化、规范化、现代化的要求，加强劳动力市场建设，依法实施宏观管理。劳动力市场公益性公共建设所需经费，以同级财政部门核拨为主， ...
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之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业介绍、职业培训和职业技能鉴定机构，依照本条例执行。第三条 本条例所称 ，不得阻挠。未出示证件的，被检查当事人有权拒绝检查。第十九条 劳动监察员在实施检查前，应当告知被检查当事人检查的依据、目的、内容、要求和方法。 ...
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，根据《中华人民共和国工会法》和其他有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 我省境内企业、事业单位和机关， 第十九条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本时，应当听取工会的意见。第二十条 工会可以代表 ...
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年的按一年计算。经济补偿金的工资计算标准，按单位正常生产(工作)情况下职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。其中，职工月平均工资低于本企业月平均工资 。 十二、对患职业病或因工负伤的职工，按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的有关规定办理。 十三、改制前企业及其职工未参加社会保险的， ...
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本条例适用于本市行政区域内的企业。第四条市、县(市、区)人民政府负责本条例在本行政区域内的贯彻实施。本市各级工会组织在各自职责范围内对企业贯彻实施本 、兼并、破产、拍卖、承包、租赁、经营责任制方案的报告，提出意见和建议；(二)审议通过企业的劳动合同制度、职工奖惩办法、经济责任制考核、工资奖金分配、劳动 ...
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