企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。 由民政部门接收管理：因公致残和患有职业病完全丧失劳动能力的职工，可按退休职工安置；距退休年龄不足5年，分流安置有困难的，经本人申请可提前离岗 ...
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假期的；(三)受聘人员患病、负伤，在规定医疗期间的；患职业病、因工负伤医疗终结后，合同医院或指定医院确认丧失或部分丧失工作能力的；(四)兼任 办理离退休手续，转入文化艺术离退休人员服务中心，享受离退休人员有关待遇。内部待业保障期满，不交纳安置统筹费用失业的，按照国家有关规定或参照北京市政府有关规定发放 ...
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，规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他工作。第二十六条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：(一)受聘 和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 ...
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的；（三）受聘人员患病、负伤，在规定医疗期间的；患职业病、因工负伤医疗终结后，合同医院或指定医院确认丧失或部分丧失工作能力的；（四） 可办理离退休手续，转入文化艺术离退休人员服务中心，享受离退休人员有关待遇。内部待业保障期满，不交纳安置统筹费用失业的，按照国家有关规定或参照北京市政府有关规定发放失业 ...
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的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但要提前30天以书面形式通知拟被解聘的 的；（三）因工（公）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的； ...
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十三条 《安全准采证》实行一场一证的原则，每证有效期为一年，期满申请年审。露天采石场在停采半年以上或更换矿(场)长时，应将《安全准采 下列情况之一的单位或个人，由露天采石场主管部门、劳动安全监察机构给予奖励：(一)改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的；(二)在实际工作中及时发现并报告险情 ...
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外经贸部关于印发〈加工贸易审批管理暂行办法〉的通知》 9．外商投资企业项目合同、章程依据：《中华人民共和国中外合资经营企业法》，《中华人民共和国中外合作经营 职业卫生的审查、验收依据：国务院发布的《尘肺病防治条例》，《天津市职业病防治条例》 2．医疗广告依据：国家工商局、卫生部发布的《医疗广告管理办法 ...
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。严格控制艾滋病、结核病、乙肝等重大传染性疾病传播，有效预防和控制地方病、职业病。加强妇幼卫生保健，大力开展健康教育。优化卫生资源配置，鼓励城市卫生资源 和优势企业集聚，支持高技术产业和其他优势产业发展。实施中小企业促进计划，促进劳动密集型产业发展壮大。对易出现盲目投资和低水平扩张的产业，要通过健全 ...
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3年的；（三）现役军人家属和烈士遗属；（四）残疾人；（五）患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级伤残的；（六）在规定孕期、产期、哺乳期 签情况的，单位应给其不少于3个月的自行流动期。自行流动期满后，职工仍不与单位订立聘用合同的，本人可以提出辞职或由单位办理辞退手续。自行流动期内的待遇由 ...
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，由出租人向公安派出所签订治安责任保证书，并与暂住人签订租赁合同，发现暂住人有违法犯罪活动或有违法犯罪嫌疑的，应当及时报告公安机关。任何单位或个人不得向 为务工人员提供必要的工作、生活、卫生条件，做好安全生产和职业病的防治，以及计划生育工作，依法保障他们获得劳动报酬和休息的权利。第十九条暂住人员在劳动 ...
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