劳动合同签订率在80%以下，不能按规定履行、变更和解除、终止劳动合同；5、对国家工作时间、休息休假，以及女职工、未成年工特殊保护规定执行不到位， 管理和执法监察。(三)被评为劳动保障诚信C级的企业，劳动保障行政部门要对其劳动合同、工资支付、社会保险等执行情况进行重点监控，劳动保障监察机构每年不少于两次 ...
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内地就业管理规定》第十六条18、用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续处罚种类：罚款 《境外就业中介管理规定》第三十四条31、违反规定未将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案处罚种类：罚款法律依据：《境外就业中介管理规定》第三十五条32、 ...
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失业保险经办机构办理失业登记，并为其出具参保证明和终止(解除)劳动合同证明。3．户籍不在参保地的农民工，失业时可自主选择在参保地或户籍所在地 保险关系转迁按国家有关规定执行。(三)基本医疗保险1．农民工在我市城镇从事个体劳动(自由职业者)，可按统筹地区城镇个体劳动者参加基本医疗保险办法参保缴费，并享受 ...
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合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务 、各有关部门要把做好农民工工作列入重要议事日程，把促进农村富余劳动力转移纳入国民经济和社会发展中长期规划及年度计划。要按照公平对待、一视同仁，强化服务、完善管理， ...
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各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发 [2006)5号)(以下简称《若干意见》)精神，结合我省实际，现就 合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务 ...
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纪律；(五)工作时间、休假；(六)劳动报酬和社会保险、福利待遇；(七)变更、终止、解除劳动合同的条件；(八)违反劳动合同应当承担的责任；(九)双方认为需要规定的 ，由职工选出代表担任主要负责人。第四十六条当事人一方或双方对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁决定书次日起15日内向当地人民法院起诉。第八章奖励与 ...
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根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函(劳办发(1996)33号)中关于终止劳动合同后发给职工生活补助费 养老保险统筹的职工，终止劳动合同后在首钢驻冀其他单位再就业的，养老保险仍由北京市负责；在你省境内再就业的，由北京市和首钢总公司协调 ...
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十条工会帮助、指导职工与企业以及其他和职工建立劳动关系的组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续签等情况进行监督。市、 第三届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2003年8月27日审议通过的《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》业经广东省第十届人民代表大会常务委员会第 ...
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、县劳动争议仲裁机构鉴证。在劳动合同有效期限内，一方要求更合同有关条款，须经双方协商同意；合同期限届满，合同立即终止执行，如双方协商同意，也可续订 在劳动合同期内按照本办法第十五条第(五)项至第(七)项规定解除合同的中方职工，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，给予职工经济补偿和医疗 ...
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人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将省经贸委《关于进一步加快我省中小企业改革发展的若干政策意见》批转给你们，请认真贯彻执行。安徽省人民政府二○○一年九月一日关于 依法与原企业终止劳动合同的职工，按其每一年工龄给予本人一个月工资的标准发给补助费，但最多不超过１２个月。终止和解除劳动合同须按经劳动部门 ...
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