解除劳动关系，有求职要求但没有在社会上找到其他职业的人员。国有企业下岗职工，都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且合同 要加强监督和审计工作，加大清理出借、挪用基金的工作力度，对挤占、挪用社会保险金的，要严肃查处。各级人大要加强对社会保险制度执行情况的监督检查，加快 ...
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安置不了的由劳动部门调剂安置。(1)对停产整顿企业的社会招聘人员，予以解聘；劳动合同制工人，解除劳动合同；其他富余职工自行联系工作单位调出或自谋职业；(2 个人帐户内的数额，按照《继承法》处理。(5)改革基本养老保险金的计发办法。 职工基本养老保险金由按职工基本工资和一定比例计发的办法，改按全省上一年 ...
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就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员(离岗人员)，按其实际收入进行计算。第十二条就业 数=经济补偿金结余部分÷(当地低保标准×家庭人口数)。除养老保险外确需扣除的其它社会保险费，由各地按照上述原则办理。第十五条领取一次性住房拆迁补偿金后申请 ...
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与生产工勤岗位的变动，用人单位应当在变动岗位后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。(二)男年满55周岁及其以上、 ，并按规定计息，企业补充养老保险实行专户储存，不进行社会调剂。从业人员转移单位时，企业补充养老保险金随其转移到新单位所在地的社会保险机构。第三十四条 ...
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、社会安置”相结合的途径解决。本系统内安置确有困难的，可解除劳动合同，由社会安置或交社会保险部门按待业处理。对关停、破产、小企业拍卖出现的 促进社会保障体系的建立和完善。(一)养老保险：企业实行养老保险费省级统筹，基本养老保险金由企业按政府规定比例在税前缴纳。养老保险费可逐步增加个人承担的比例。企业以 ...
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企业必须按照国家和省的政策规定，依法变更、解除和终止劳动合同。不得一面安排职工下岗，同时又从社会上录用同等条件的劳动者，更不得以职工不参加集资、入股 ，在30日内到指定的社会保险经办机构办理失业保险登记，自登记之日起领取失业保险金。二、切实做好企业离退休人员养老金的发放和退休审批管理工作各级各部门要在 ...
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中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护 机制。切实保障享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的基本生活，进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法，结合其求职和参加职业培训的情况完善申领 ...
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机构：为进一步做好失业保险工作，切实提高失业保险金的支付能力，确保失业人员基本生活，抑制失业率过快攀升，维护社会稳定，根据《吉林省人民政府办公厅关于进一步加强失业 ，对录用失业1年以上人员超过新录用人员30%，并与其签订3年以上期限劳动合同的，应按有关规定给予再就业优惠政策以及信贷等方面的支持。 八、 ...
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经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，而且没有在社会上找到其他职业的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国 由企业全部承担；确有困难的，财务可给予适当补贴。(四)财务预算安排和从失业保险金中调剂的资金，由财务部门按专项资金管理。资金的使用，按下列程序拨付： ...
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，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、 机制。切实保障享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的基本生活，进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法，结合其求职和参加职业培训的情况完善申领 ...
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