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,企业必须及时作出处理决定。第十五条职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求 调动工作或者解除劳动关系。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会同意。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动 ...
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;依据《劳动法》第25条规定,被解除劳动合同人员;职工本人提出解除劳动合同人员;法律或其他法规规定其他情形人员。(七)已实施股份合作制改造 中心下岗职工,按《黑河市人民政府关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题意见》(黑市政字〔2002〕3号文件)规定办理。所需费用要在改制企业净资产 ...
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辽宁省工资支付规定》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条 在本市行政区域内从事建筑活动 社会保障行政部门备案。第十一条 企业与务工人员终止或依法解除劳动合同时,应在办理终止或解除劳动合同手续五日内一次性付清务工人员工资和相关费用。第十二条 ...
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,责令其解除非法租赁关系,没收非法所得,并处以月租金5倍以下罚款;“(二)利用承租房屋从事违法生产、经营活动或者储存危险、违禁物品,依照国家和本市有关法律、法规 五项。2、第十九条修改为:“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬,责令雇主立即给付,并可以按下列标准责令雇主支付 ...
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居住、生活条件;(五)劳动报酬;(六)家庭服务员人身意外伤害保险;(七)违反合同应当承担法律责任;(八)双方议定其他事项。家庭服务合同一式3 份, 。第十一条有下列情形之一,用户可以解除合同,并到原合同备案家庭服务员介绍机构办理合同解除手续:(一)家庭服务员患病或者非工作受伤,不能继续 ...
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和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题通知》(粤劳薪(1999)114号)。(二)专职劳监员、兼职劳监员、劳监 5月1日起施行)。 五、取消事项(10项)(一) 劳动合同鉴证按现有法律、法规签订合同。(二) 劳动合同文本备案。(三) 经济性裁员备案。(四) 工资总额使用 ...
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集体劳动争议等进行研究、分析,协商解决涉及劳动关系各项重大问题。关联法规:全国人大法律(1)条第二十六条国有、集体企业、事业单位应当建立以职工代表大会 调动工作或者解除劳动关系。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会同意。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限 ...
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:一、改制企业原则上应全部接收原单位职工,不得随意与职工解除劳动合同。对于符合经济性裁员规定,应按法定程序办理。 二、改制企业用人主体没有改变,只是 内;(三)女职工在孕期、产期和哺乳期内;(四)其它符合法律、行政法规规定。 七、改制企业下岗职工应实行分类分流:(一)破产企业下岗职工,可根据 ...
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日起计发劳动者工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时,一次性付清劳动者工资。第十三条 加班时间三倍。第十六条加班工资计算基数不得低于劳动合同中约定本人工资标准。法律、法规另有规定,从其规定。第十七条用人单位实行计件 ...
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第十八条用人单位招用劳动者后,应按国家有关法律、法规规定与劳动者签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。签订劳动合同,应使用用人单位所在地劳动 合同关系时,用人单位也须按本条上述规定办理转换职业和终止、解除劳动合同关系手续和备案手续。第二十三条用人单位招用外地劳动者,必须向劳动部门缴纳“外地劳务工 ...
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