企业职工的参保办法。 三、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系全面加强劳动合同和集体合同管理。在不断提高城镇企业劳动合同签订率的同时，着力抓好非公有制 〖〗再就业和职业技能培训〖〗职业技能培训(人)合计：2万职业技能考核鉴定数(人)合计：2万〖〗德清县长兴县安吉县吴兴区南浔区开发区市本级德清县长兴县安吉 ...
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职责：(一)负责仲裁委员会的日常工作；(二)指导企业完善厂规厂纪，做好劳动合同鉴证等劳动争议预防工作；(三)根据仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，组织仲裁庭 )向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案，询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查取证；(三)根据有关法律、法规、规章提出处理方案 ...
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规定工作时间情况；(八)社会职业中介机构的中介活动；(九)劳动工资、劳动就业统计报表的编制和报送；(十)职业技能鉴定机构的工作情况；(十一)职业培训校、站(班)的 工合法权益的，责令改正，并处(三)未办理用工登记手续，不订立《劳动合同》和合同未经鉴证的用人单位及相关的职业中介机构，责令整改，并按录用和 ...
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应设立仲裁委员会，仲裁委员会由下列人员组成：主任委员、委员。 仲裁委员会主任委员由同级劳动行政机关负责人担任，委员由同级工会和经（贸）委的负责人担任。 仲裁 于书记员、翻译人员和鉴定人员。 第四章 案件受理和处理 第十四条 国营、集体、内联企业因履行劳动合同及其他劳动方面发生的劳动争议，当事人可以口头 ...
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一次裁决制度。仲裁委员会对企业调解委员会是业务指导关系。第十二条因履行劳动合同发生的争议，当事人一般应向本单位的调解委员会申请调解。调解不成或者一方 提供材料和出具证明。仲裁委员会委托有关单位进行技术鉴定时，受委托单位应当按照委托鉴定的要求认真办理。第十七条仲裁委员会对经调解达成协议的，应当制作调解书 ...
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(含有雇工的承包者)。本条例所称就业中介服务机构是指职业介绍机构、职业培训机构和职业技能鉴定机构。第三条在本省行政区域内的用人单位和与之形成劳动 工资标准支付劳动者工资的；(三)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(四)依法解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。第三十三条缴费单位 ...
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劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；（七）因执行、变更、解除、终止劳动合同以及劳动合同是否有效发生的争议；（八）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本 一）向上级单位请示等待答复的；（二）委托其他仲裁委员会调查的；（三）需要进行鉴定的；（四）一方当事人因不可抗力的事由，不能参加仲裁活动的；（五）其他 ...
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。第五十四条新钢号材料成批生产前，钢厂主管部门必须组织鉴定。该鉴定应有冶金、制造、使用、劳动、标准等部门的代表参加。新钢材的制造厂应将鉴定意见、 钢材制造厂提供相应的热成形、热处理和焊接的工艺文件。（４）国外钢材应按订货合同规定的技术标准和技术条件进行验收。对照国内锅炉钢材标准如缺少检验项目，必要时还 ...
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中心负责。 经复鉴，属于应当停止使用或者整体拆除的危险房屋，房屋安全鉴定主管部门应当向房屋产权人出具《危险房屋通知书》，在危险房屋现场设置警示标识 工程师等在岗专业技术人员名册及相应劳动合同、社会保险证明、身份证、执业资格证书等有关证明和资料复印件； （五）房屋安全鉴定技术管理制度和档案管理制度、技术 ...
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技能培训和创业培训。用人单位对已办理求职登记的农村劳动力开展职业技能培训、鉴定的经费可计入企业成本，在税前列支。已办理求职登记的杭州市区户籍农村劳动力 举措，积极把实现转移就业的农村劳动力吸收到工会组织中；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃查处 ...
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