用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故拖欠现象，没有因 表彰工作方案于7月中旬报劳动保障部和全国工商联备案。劳动保障部联系人：培训就业司李占武电话：010－84201075全国工商联联系人：会员部李兵书电话： ...
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行业劳动用工关系，切实保障驾驶员的合法权益。出租汽车企业必须依法与驾驶员签订劳动合同。市交通、市劳动保障等部门要制订切合出租汽车行业实际的统一规范的劳动 、工商、劳动保障、公安交管等部门要督促出租汽车企业按照《公司法》、《劳动法》的有关要求，进一步规范运营机制，完善法人治理结构，健全各项规章制度，严格 ...
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保障措施健全有效，近三年内无重大工伤事故；(六)企业重视职工素质教育和技能培训，技术工种从业人员全部持证上岗；(七)企业无使用童工现象，无歧视女工现象， 分配制度以及其他内部管理制度均符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资，没有因雇主原因发生过重 ...
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深圳市现代轻音乐团、深圳市人民检察院侦查技术训练基地、深圳市法官培训中心、深圳《特区文学》杂志社。以上转企单位中由市国资委暂委托原主管部门管理的有16家， 进行分流；未选择分流的，由转企后的单位全部接收，并按劳动法的有关规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按企业领导人员管理 ...
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，全面落实扶持政策按照海南省人民政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》（琼府[2006]9号）精神，全面落实农民工职业培训补贴和职业介绍补贴。具体标准 可根据当地实际，对招聘本市县农村劳动力达到一定比例并签订一年以上期限劳动合同的企业以及组织本地农村劳动力转移就业成效显著的乡镇给予奖励。（三）加强 ...
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外商独资仍然是外商直接投资的主要形式。2001一2003年外商独资项目1614个，合同利用外资62.84亿美元，实际利用外资23.51亿美元，分别占总数的53 生产生活问题。并研究制定保护外来民工合法权益的地方性法规，保障他们享有《劳动法》规定的各项权利。（四）切实改善和优化投资环境，积极扩大内需着力 ...
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和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 的工作的；（二）劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三） ...
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职工和农民工权益保障工作的监督检查，督促企业与职工签订包括职业病防治内容的劳动合同；工商行政管理部门负责查处无照生产经营活动，配合有关部门吊销违规生产经营 ，各有关部门要同时开展对《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国安全生产法》和《河北省 ...
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资金列入当地财政预算。城镇退役士兵自谋职业的，按照《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔2004〕10号ぉ规定 保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定无固定期限的劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除 ...
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待遇。10、认真做好农民进城务工的服务工作。要全面贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发[2003]1号）和 政策，切实保障进城就业农民的合法权益。用工单位要严格执行《中华人民共和国劳动法》，实行农民工与其他职工同工同酬。各级劳动保障部门要做好对外出务工人员的全程 ...
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