有限公司：你公司《关于部分员工实行特殊工时工作制的请示》收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位实行综合计算工时工作制或不定时工作制，具体实施 严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上 ...
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有限公司部分岗位继续实行综合工时或不定时工作制的请示》收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意江苏邮通建设监理有限公司监理工程师实行不定时工作制；江苏省邮电建设 严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。 ...
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（复审）的请示》（浦镇公司人[2011]55号）收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位实行综合计算工时工作制或不定时工作制，具体实施范围 公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上 ...
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你公司《关于拟对相关岗位实行不定时工作制的请示》 收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位职工继续实行不定时工作制，具体实施范围为：（ 公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上批复 ...
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不定时工时制的请示》（苏 宿淮盐 [2010]33号）收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位职工继续实行不定时工作制，具体实施范围为：（ 公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上 ...
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关于我公司主任级以上管理人员申请不定时工作制的报告》 收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司在江苏南京、无锡、徐州、常州、苏州、南通、连云港 公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上批复 ...
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不定时工作制管理的请示》（苏东客办[2010]17号）收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位职工继续实行不定时工作制，具体实施范围为：（ 公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上 ...
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计算工时工作制的请示》（苏交咨监[2010]27号）收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位职工继续实行综合计算工时工作制，具体实施范围： 公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上 ...
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你公司《关于对部分工作岗位继续实行不定时工作制的请示》 收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司在南京、无锡、徐州、常州、苏州、南通、连云港、 公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上批复 ...
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你公司《关于对部分工作岗位继续实行不定时工作制的请示》 收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司在南京、无锡、徐州、常州、苏州、南通、连云港、 公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上批复 ...
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