补贴标准；员工取得职业资格证书的可优先进行个人申请；技能培训补贴按职业资格技能鉴定、专项能力考核、企业培训的顺序依次发放。（三）量化考核。根据有关评分标准，对 （一）非深圳市常住户籍；（二）申请年度内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；（三）按规定缴交社会保险；（四）申请年度内参加了符合本办法规定 ...
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技能培训教学体系，把市技校和市劳动保障局培训鉴定基地建成全市农村青年培训转移综合性示范教学服务基地，把区县职业技能培训中心建成与市级综合基地相配套的 强化，基金预算和预警机制更加健全；社会保险管理服务水平进一步提高，社会保险经办机构能力建设加强。至“十一五”期末，全市参加养老保险、失业保险、工伤保险、 ...
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技能培训教学体系，把市技校和市劳动保障局培训鉴定基地建成全市农村青年培训转移综合性示范教学服务基地，把区县职业技能培训中心建成与市级综合基地相配套的 强化，基金预算和预警机制更加健全；社会保险管理服务水平进一步提高，社会保险经办机构能力建设加强。至“十一五”期末，全市参加养老保险、失业保险、工伤保险、 ...
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、外语和就业指导作为技工学校的必修课程。同时，要注重培养学生的创新和创业能力，重视对学生的法制观念、就业观念、职业道德以及企业文化的教育，使学生真正 办学条件，扩大培训规模，提高培训质量。要把劳动就业训练中心建成兼有职业需求预测、职业培训、职业指导并与职业技能鉴定、职业介绍紧密联系的多功能的综合基地， ...
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再就业培训的资金投入和引导力度。(五)大力推广创业培训，强化对劳动者创业意识和能力的培养和提高。要总结和推广开展创业培训取得的经验，在培训方法、教材、 优化培训资源配置，鼓励走联合与集团化的道路。劳动保障部门举办的技工学校和就业训练中心，要通过与培训机构、鉴定机构和公共职业介绍机构的联合，建立兼有职业 ...
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有条件的可作为企业培训基地，实行校企共建。引导和鼓励技工学校与就业训练中心及其他职业培训机构组成紧密型或松散型联合体，使培训资源能够得到充分利用。企业举办 人员要持证上岗，考务管理要实现现代化，不断提高技能鉴定的科技含量，确保鉴定工作的公平公开。各级劳动保障部门要认真履行职责，加强对职业资格证书的监管 ...
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评价企业职工执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。国家局职业技能鉴定指导中心(以下简称鉴定中心)派遣督导员进行质量督导，并按照统一的技术标准和工作 经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。截止到2003年底，共有97个职业(工种 ...
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好、培训能力较强、培训质量较高的培训机构，作为再就业培训基地或定点培训学校。根据再就业培训工作需要，指导这些基地或定点校与企业再就业服务中心、职业介绍 工会、共青团、妇联等组织的联系，做好实施再就业培训的组织协调工作。劳动保障部门的培训、鉴定、就业、监察等机构也要加强协调配合，共同做好工作。（二）积极 ...
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和特殊群体需要的职业技能鉴定运行体系。4．适应首都大力发展高新技术产业对培养高技能人才的需要，培养具备实践能力、创新和创业能力的复合型技术技能人才。到 并督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供信息和预测。创业培训 ...
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技师、高级专业技术职务的资格。第十条考评员由铁道部职业技能鉴定指导中心统一组织培训和资格考核，由铁道部劳动工资司审核，并报劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格 、《高级技师合格证书》。以上证书是国家对劳动者专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用，以及工资分配等主要依据， ...
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