辞聘发生的争议；(三)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中 、加盖仲裁委员会印章。第二十四条调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十五条仲裁庭 ...
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案件：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、考核、辞职、辞退、履行聘任合同等发生的人事争议；(二)事业单位与工作人员之间因聘用、流动、考核、辞职、 后，即发生法律效力。调解未达成协议或者在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第三十八条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭有权要求 ...
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作品的作者身份；(七ぉ合同(协议ぉ或者其他文书上的签名、印鉴、签订日期；(八ぉ文件的副本、节本、译本、影印本与原本相符；(九ぉ其他有法律意义的事实、 六条 符合下列条件的债权文书，公证处可应债权人的申请，依法赋予其强制执行效力：(一ぉ以给付货币、物品、有价证券为内容的；(二ぉ当事人双方债权、债务关系 ...
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由仲裁庭成员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章。调解书送达后，即发生法律效力。当庭调解未达成协议或者仲裁调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁裁决。第二 （用）合同引发的人事争议，由用人单位负责举证。仲裁庭认为需要调查取证的，可以自行取证。第二十四条人事争议仲裁委员会在处理人事争议时，有权向 ...
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付款证明；(4)住房公积金缴交的有效凭证；(5)购买住房的，提供具有法律效力的购房合同或协议、房屋产权证、土地使用证，购买二手房的还须提供契税发票；建造、 的提供土地使用证和有关危房监定证明等；(6)抵押物权属证明、质物清单以及有处分权人同意抵押或质押的证明，或保证人同意提供连带责任保证担保的书面承诺 ...
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条款仍然有效。５、甲方提供的借款申请书、不可撤销担保书、工贸合同（或协议）、用款和还款计划及与合同有关的其它书面材料，均作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。６、本合同一式份，经借贷双方有权签字人签字并盖章后生效。贷款方：（公章）借款方：（公章）签字人： ...
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；2.电能作为商品进入市场，以满足社会的用电需要，应遵循价值规律；3.按照有关合同或者协议，保证发电、供电、用电等各有关方面的利益，使电力生产、输送、使用 本条例的行政解释权或称为立法解释权属国务院电力行政主管部门。本条例权的解释具有法律效力。 第三十三条本条例自1993年11月1日施行。【释义】本条 ...
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调解书。调解书经双方当事人签收后即发生法律效力。调解未达成协议或者调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请 计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的，由作出决定的单位负举证责任。仲裁庭应当对证据 ...
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加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十七条 追究刑事责任。第三十八条 国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理，依照劳动争议处理的有关规定执行。 ...
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本与原件相符；(十三ぉ其他有法律意义的事实和文书； 第九条下列法律行为和文书，应当办理公证：(一ぉ国有土地使用权的转让、抵押合同；(二ぉ城镇房屋、涉外 司法行政部门处理。 第二十九条本条例第九条规定应当公证的法律行为和文书，经过公证具有法律效力。 第三十条人民法院对债权人在法定期限内提交的依法赋予强制 ...
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