是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织 调解工作，进行指导和帮助。各级劳动争议仲裁委员会应当有工会代表参加，工会还可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭的工作。第二十三条 省、市、县(区)总工会 ...
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总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对 劳动者统一的失业保险制度。用人单位按使用的城乡劳动者工资总额的2%、劳动者个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，劳动者失业后同等享受失业保险待遇。各统筹区 ...
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职业、自主创业。失业人员申请自谋职业、自主创业的，可以将本人按月领取的失业保险金按照当前标准一次性支付给本人用作创业资金。根据物价增长幅度对失业人员 ，纳入失业登记和就业扶持政策范围。用人单位使用进城务工农村劳动者的，单位按使用的城乡劳动者工资总额的2%、劳动者个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。 ...
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（三）职工最低工资标准规定的执行情况；（四）国有企业经营者的收入情况。第十五条对社会劳动保险和职工福利方面的监察：（一）用人单位和劳动者缴纳社会 视为送达。第二十一条劳动监察员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，可以当场处理。当场处理应当填写当场处理决定书，并递交当事人。当事人对当场处理有异议的 ...
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。失业保险费不得减免。确因经济困难暂时无能力缴纳的，经县级以上劳动行政部门核准后可以缓缴。缓缴期限自核准之日起最长不得超过六个月。缓缴期限届满，应 执行。第二十九条用人单位在停产整顿期间，劳动者基本生活确无保障的，经当地劳动行政部门报请本级人民政府批准，可按当地最低工资的百分之五十发给不超过六个月的 ...
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一年，发给相当于两个月本市上一年职工月平均工资的养老金；（二）本人个人帐户的全部储存额。一次性养老金支付给本人后，同时终止养老保险关系，本人不再享受 第五章附则第三十五条企业化管理的事业单位和其它团体可以参照本办法执行。与个体工商户或私营企业形成劳动关系的城镇劳动者的养老保险，参照本办法执行。第三十六 ...
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协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以 （一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。第四十五条 裁决应当按照 ...
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。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。相关方面应积极 ，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任；用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的，由工伤保险 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，最多不超过12个月。解除劳动关系后 改制期间，对已怀孕和正在休产假的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩 ...
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均按国务院文件规定执行。云南省人民政府一九八三年五月五日关于颁发《国务院关于城镇劳动者合作经营若干规定》和《〈国务院关于城镇非农业个体经济若干政策性规定〉的补充规定 解决老年保险和医疗保险问题。投保的费用，可以各人自行负担，也可以由合作经营组织支付一部或全部，作为工资福利，列入费用开支。（八）合作经营 ...
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