，促进工资管理工作逐步规范化和制度化，特制定本暂行规定。第二条 工资管理是指根据国家劳动法规和政策，对职工工资的发放实行计划、组织、协调、指导和监督。包括 一年的第一季度。每次的检查结果，应逐级以书面形式报局人事劳动教育司，局汇总后上报人事部。第二十六条 为了维护工资法规和政策的严肃性，兖分发挥审计 ...
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。一般不要提倡“落叶归根”，特别是对那些没有专长、丧失劳动能力后要求回国养老的，要尽量婉拒，以免增加国家负担。属一般华侨和台湾、港澳同胞回祖国大陆 工作由科技干部局负责)，根据人大批准的国务院机构改革方案，原国家科委科技干部局的职责任务已转入人事部(由人事部专家司具体负责此项工作)，今后有关事宜应报 ...
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报告的通知》(国发(1985)88号)的有关规定，博士后研究人员在博士后科研流动站工作期间的工资等福利待遇均应按国家正式职工对待。据反映，由于博士后研究人员属于流动编制，一些设站单位在执行原劳动人事部《关于一九八七年解决部分中年专业技术人员工资问题的通知》(劳 ...
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[2004]92号)，清理整顿劳动力市场秩序，维护求职劳动者合法权益，劳动保障部、公安部、人事部、国家上商行政管理总局于2005年2月1日至3月31 充分发挥部门职能作用，很好地完成专项行动任务，取得突出成绩的北京市朝阳区劳动监察大队等252个先进单位予以表扬。希望受到表扬的先进地区和先进单位再接再厉 ...
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各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、物价局(委员会)：根据人事部和国家发展计划委员会《关于印发〈价格鉴证师执业资格制度暂行规定〉和〈价格鉴证师执业资格 中，有何问题和意见，请按职责分工，分别与人事部专业技术人员管理司、国家发展计划委员会价格司、人事部人事考试中心联系。附件：1?价格鉴证师资格 ...
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发展，更好地为全面建设小康社会服务，教育部、发展改革委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部、国务院扶贫办等七部门决定，拟在2005年召开的全国职业 阳光工程等重大工程(项目)实施过程中，取得突出经验，起到表率作用。5.在推行国家劳动预备制度、职业资格证书制度、职业技能鉴定和行业企业办学、培训等方面做出 ...
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节前，在北京召开表彰大会，为先进个人、先进工作单位授奖，届时请党和国家领导人接见与会代表。表彰会议后，中央有关部门还将联合举办留学回国人员成就展。 A4纸Word格式打印，一式6份(附软盘)，于2003年8月20日前报送人事部专业技术人员管理司。开展表彰全国留学回国人员先进个人和先进工作单位活动，是 ...
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、全国人大机关、全国政协机关、民革中央、民盟中央、农工民主党中央、致公党中央、九三学社中央、国务院办公厅、国家计划委员会、国家经济贸易委员会、国家教育委员会、国家科学技术委员会、财政部、人事部、地质矿产部、建设部、电力工业部、机械工业部、电子工业部、冶金工业部、化学工业部、铁道部、交通部、邮电部、 ...
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行政管理局、人事(人事劳动)厅(局)：根据中共中央中发(1993)7号文件印发的《关于党政机构改革方案》和国务院有关文件精神，国家工商行政管理局与人事部共同制定了《 对象为除临时工、协管员以外的工商所正式职工。 三、实施安排工商所推行国家公务员制度，要结合机构改革和工资制度改革，按计划、有步骤地进行。 ...
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的造就一批进入世界科技前沿的跨世纪的学术和技术带头人的任务，中共中央组织部、国家人事部、中国科学技术协会研究决定：一、将１９８７年中国科学技术协会设立“青年科技奖” 名。第五条推荐单位：各省（自治区、直辖市）党委组织部、人事（人事劳动）厅（局）、科学技术协会和各全国性学会，中央和国家机关各部委人事司（ ...
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