应当按国家有关规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及 解决，协商后仍不能解决的，可以申请综合服务管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议， ...
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一般在1000平方米以上，社区卫生服务站房屋建筑面积一般在150平方米左右。社区卫生服务机构应有专门的工作用房开展计划生育和生殖健康工作。社区卫生人员编制核定工作由 ，按照服务工作需要和精干效能的要求，实行定岗定编、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍 ...
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)培训审核件到市外办办理出国手续。各企事业单位执行技术改造合同内的出国(境)培训，需报市外国专家局审核后，到市外办办理审批等出国手续。 四、进一步 培训协议书”，协议书应对经济担保，违约责任，及回国后的服务期限等做出规定。专业技术人员出国(境)培训项目是指企事业单位为了解决技术改造、技术引进或技术创新 ...
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和完全民事行为能力。两个以上社会组织或者个人联合举办民办职业培训机构的，应当签订联合办学合同。关联法规：地方政府规章（1）条第七条(审批权限 ，原则上由市劳动保障行政部门进行管理，也可以由市劳动保障行政部门委托民办培训机构所在地的区县劳动保障行政部门进行管理。第十八条(网络化管理)劳动保障行政部门建立 ...
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培训、就业介绍、就业后服务管理融为一体。鼓励各类培训机构与劳务市场和用工单位签订合同，以需定培，定向培训。积极开展农村劳动力职业技能鉴定试点工作。会同 部门，按照有关规定以及输入地的岗位要求，鼓励试点地区经过定向或各种适应性转业培训的农村劳动力，参加有关部门组织的职业技能鉴定。鉴定合格的，可以获得统一 ...
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机构，是指对正在从事或者准备从事保安服务职业的人员进行保安法律、安全防范等知识、技能培训的组织。第三条保安培训应当遵循诚实信用、公平竞争和规范管理 机关商同级价格主管部门核准，并向社会公布。第二十条保安培训机构应当在学员入学时与学员签订规范的培训合同，明确双方权利义务，如实告知可能存在的就业风险。保安 ...
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规定的最低工资标准。第十七条劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。但约定的服务期限不得超过劳动 条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动，迫使劳动者解除劳动合同的，由劳动保障行政部门处以一万元以上五万元以下罚款；对劳动者造成损害的 ...
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备案，并按规定程序办理执业注销。第三十一条 基层法律服务所和基层法律服务工作者对依据聘用合同在行使权利、履行义务方面发生争议的，任何一方可以提请县级司法行政机关 工作者在应聘执业期间，有权获得执业所需的工作条件，有权参加政治学习和业务培训，有权参与所务民主管理，有权获得劳动报酬和享受保险、福利待遇。第 ...
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八条交通行政主管部门按开业条件对申请人审查合格后，发给经营许可证或汽车驾驶学校培训许可证。申请人应按规定到工商行政管理部门和税务部门办理工商营业执照和税务登记。道路 损失，由经营者承担责任。第四十二条车辆接送业务经营者应与用户签订车辆接送服务合同，将车辆按时、完好送达。第八章价格、规费、票证第四十三条 ...
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国外培训工作的职责是：(一)执行商业部引进技术设备项目合同安排的国外培训；(二)执行国务院授权代表国家或经国务院批准的我部与外方签订的多边和双边经贸、科技、 ；思想品德好，作风正派，遵纪守法；在实际工作中表现好，积极为社会主义现代化建设服务。 第十五条 赴国外人员应能保证项目圆满完成，要业务对口，学用 ...
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