对限额以上的合营企业的项目建议书、可行性研究报告进行初审、转报：(三)协调合营企业与市有关部门和单位之间的关系，并做好服务工作。市计委在利用外资嫁接改造 (以下简称市经贸委)按审批权限，负责合营企业合同、章程的审批(或初审、转报)。财政、金融、税务、工商行政、土地、劳动人事等部门应配合市经委、市计委和 ...
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联动互动发展方面取得新突破。围绕完善市场竞争机制，促进国有、集体、民营、外资、混合所有制等各类所有制经济在竞争中共同发展，特别是在提高民营经济发展 有效工作机制。加快建立统一、规范的城乡一体化劳动力市场，进一步完善就业服务体系，改善就业和创业环境。发展和谐劳动关系，积极探索解决拖欠劳动者工资和建设领域 ...
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新特点和新趋势，建立招商引资新机制，把招商引资工作的重点放在改善软环境上。鼓励外资企业扩大在深投资，大力发展并购等新的引资方式，以商引商。鼓励外资投向 做好再就业工作，确保市、区财政再就业资金及时足额到位。加强职业指导，完善劳动就业培训服务体系。落实居民按比例就业政策，力保城镇居民登记失业率控制在3％ ...
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》收征税规定》和1982年《关于调整农村社队企业工商税收负担的补充规定》替代52省人民关于计划亏损企业的“四项费用”及企1959.9省财政厅原“四项 的补充规定》替代57省人民《浙江省工资基金管理暂行办法》1961.10 劳动人事厅原省革委1972年7月1日《浙江委员会省工资基金管理暂行办法》颁发后， ...
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，加快推进农业国际化和现代化。大力发展具有比较优势的特色种养业和农产品加工业，做大做强具有比较优势的劳动密集型产业，大力推进特色农产品出口，提高浙江农产品 部门提出方案并组织实施。9．努力提升特色产业；增强企业的核心竞争力。充分发挥产业、企业结构的比较优势，采取有效措施，促进浙江特色产业升级和产业链 ...
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，确保有地、有钱、有人、有办法、有政策、有项目招商。按照我国“入世”承诺，逐步开放利用外资领域，扩大引资规模，改善外商投资结构。探索利用 《杭州市人民政府办公厅关于进一步完善企业改制中职工工龄置换的意见》(杭政办(2002)33号)，建立新型劳动关系。调整国有资产管理体制，实施大企业、大集团授权经营， ...
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优质的投资项目，重点引进一批跨国公司特别是世界500强企业，实现外资引进的新突破。在外经方面，利用上海信息灵、渠道畅、市场大、项目多等优势，加强与 与产业配套能力，推进我市劳动密集型、资源开发型企业加强与当地的产业协作，建立稳定的供应、生产、销售、技术开发等协作关系。鼓励我市外贸企业发挥营销和市场优势 ...
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平均工资的60%计算。(三)非因工伤病医疗期未满的劣势企业职工，也可以解除劳动关系，但其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗期满。医疗期满被鉴定为 在职工自愿的基础上可转为其参股的股本。属于外资、民资收购的，应尽量安排原企业职工在新企业就业。如职工在原企业签订的是无固定期限合同，且原企业又未 ...
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、登记，区别不同情况，分类处理，限期办 结。涉及到投资和项目管理的规划、土地、建设、环保、劳动 安全、地震、消防等有关部门，要按照新的 规定给予办理相关手续。对于实施符合国家鼓励类产业和我区重点发展产业的技术改造项目的企业实行国民待遇(外资企业投资国家有规定的除外)。 二、实行税收优惠政策(四)企业 ...
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企业实施海外投资规划；协调解决工业商贸外资企业生产经营中的重大问题；参与企业自营进出口权的审核登记和协调管理；负责机电产品进口登记、审查和管理；组织实施 企业扭亏脱困增盈工作；参与经济运行中涉及财税、金融领域的政策性问题和银企关系的综合协调；研究分析经济和市场运行趋势。负责协调交通运力，负责铁路、道路 ...
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