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为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生,在本岗位上连续工作3年合同期满的,可按照本人意愿进入人才市场自主择业;被国家机关、国有企事业单位录用 ,市、区县、乡镇分别成立工作机构。全市建立引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作联席会制度(联席会成员名单附后),并设立联席会办公室,办公室设在市人事局 ...
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办发[2002]32号)和劳动部、公安部、外交部和对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的政策,并结合我省实际,现将我省为外国籍人士和投资者提供 办理《外国人就业证》转移手续。五、凡享受就业便利的外国籍人士,劳动(聘用)合同期满或解除劳动(聘用)合同的,在30日内由外国人本人或中国有关 ...
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就业工作方面的十项扶持政策如下,希认真贯彻实施。 一、放宽下岗失业人员再就业享受社保补贴和税费减免政策的时间界限。凡在2005年底之前从事个体经营的下岗失业 优惠政策享受范围。七、缩短对下岗职工实现再就业签订劳动合同期限的限制。下岗职工实现再就业后,所签订的劳动合同期限达半年以上者均可享受职业介绍和再 ...
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]12号文件规定的用人单位招用下岗失业人员并与其签订三年以上劳动合同,方可享受相关再就业政策优惠的规定,调整为:用人单位招用下岗失业人员、国有大中型企业 各地实际,可调整用于补助国有困难企业解除职工劳动关系的经济补偿金和用于促进再就业。九、积极稳妥做好国有企业下岗职工出中心工作。基本生活保障协议期满的 ...
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出资购买的“公益性岗位”安置就业,原企业依法与其解除劳动关系,按规定支付其经济补偿金或生活补助费,与新的用人单位重新签订劳动合同,转移社会保险关系,由 部门、财政部门审核后,报市政府批准实施。(二)加强公益性岗位、新增就业岗位和空岗调剂统筹管理。全市各类公益性岗位实行统一管理,劳动部门负责监管,专门 ...
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填写公益性公司开办费申请表,并向办公室提供下列材料:招用下岗失业人员名册、公益性再就业公司认定证书、营业执照。(二)审核与拨付:按照分级管理责任对公益性公司提出 互补、按季结算的制度。每季度后5个工作日内,企业持再就业优惠证、劳动合同、符合享受社会保险补贴标准人员名册、上季度缴纳社会保险凭证等材料,到 ...
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劳动就业暂行规定实施办法第一条根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《厦门市保障残疾人劳动就业暂行规定》,制定本实施办法。关联法规:全国人大法律(1)条地方政府规章 致残的职工应妥善安排,不得随意解聘。第九条安排残疾人就业未达到1.5%比例的单位,对合同期满表现较好的残疾职工应予续聘。第十条录用残疾职工 ...
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人事部和公安部。劳动人事部门在执行本规定半年后,须将执行情况报劳动人事部。外国人就业许可证由劳动人事部统一制定。关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在 应符合中国政府有关法规的规定,聘雇合同的副本须交原批准机关备案。七、外国人被批准就业后,应在10日内持就业许可证和聘雇单位公函以及健康证明书 ...
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转岗培训,支持企业开展培训活动,动员社会力量利用多种形式提高失业职工的职业技能和就业能力。培训所需费用以自筹为主,不足时可用失业保险金的转业训练费予以补贴。 、鼓励用人单位招用失业职工和富余职工。凡招用失业职工并签订一年以上劳动合同的,可将其应享受的失业救济金作为工资性补贴,一次性付给用人单位。凡招用 ...
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的情况,合理确定公益性岗位范围,加大政府购买公益性就业岗位的力度。公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予 培训。残疾人参加职业技术培训的,给予职业培训补贴。职业技术培训补贴从残疾人就业保障金中列支。第五十二条 县级以上地方人民政府应当对高技能人才工作给予 ...
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