基地实行准入制度。认定条件为：有独立的法人资格和相关资质。担负"两后生"培训任务的基地，必须有甘肃省教育委员会审批的、具有中等职业学历教育资格的学校和 培训基地的规章制度，并签定相关协议。第十四条 培训内容。劳动力转移培训根据国家职业标准以及不同的培训工种和就业岗位，紧跟市场设置课程，安排内容，因需 ...
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师范类毕业生参加教育系统内双向选择，在教师岗位就业。(二)5672名非师范类毕业生中，按照有关规定和协议安排就业的704人(部队生源毕业生206人，2002年入学 日起6个月以上未实现就业的高校毕业生，纳入就业再就业扶持政策对象范围，享受税费减免、小额贷款、社保补贴、免费职业培训、职业介绍等优惠政策。 ...
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要加快劳动力市场现代化信息网络建设，完善服务功能。搞好下岗职工的再就业培训，切实增强下岗职工市场就业能力。要及时做好下岗职工劳动关系清理工作。对已经实现再就业 就业服务中心，可直接进入劳动力市场，并享受失业保险。对已进入再就业服务中心协议期未满的下岗职工，要采取一次性发放基本生活费的办法，鼓励其尽快出 ...
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要加快劳动力市场现代化信息网络建设，完善服务功能。搞好下岗职工的再就业培训，切实增强下岗职工市场就业能力。要及时做好下岗职工劳动关系清理工作。对已经实现再就业 就业服务中心，可直接进入劳动力市场，并享受失业保险。对已进入再就业服务中心协议期未满的下岗职工，要采取一次性发放基本生活费的办法，鼓励其尽快出 ...
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执行。一、各地要进一步完善国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作机制，切实做好企业再就业服务中心工作人员的培训工作，提高业务素质和政策水平，确保再就业服务中心高效运作，为下岗职工提供优质服务。凡进入再就业服务中心的下岗职工未与再就业服务中心签订协议的，必须尽快补签；对已经领取下岗职工证，享受 ...
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市场的需求，对残疾人劳动能力进行评估、咨询、指导，负责残疾人就业登记、建档和职业技术培训工作，负责向用工单位推荐、介绍具有一定劳动能力和技术的 所需的辅助工作和设备；(五)残疾人就业工作的其他开支；第二十条各单位应与市残疾人劳动就业服务机构签订残疾人就业保障金托收协议。未经同级残疾人联合会批准，逾期不 ...
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就业劳动协议书》，依法保障其合法权益。协议文本由市劳动保障局另行制订。(十八)非正规就业劳动组织存续时间一般为3年，有关部门要加强日常监督检查。 机构开展日常工作。(二十四)各级劳动保障部门要进一步加强对失业人员的职业技能培训和创业培训，帮助他们提高市场竞争和创业能力。(二十五)要广泛动员社会各方面的 ...
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上的扶持保护。劳动保障部门要积极支持残疾人个体就业，促进残疾人就业岗位开发和就业服务体系建设；对有就业能力的残疾人提供就业培训和职业介绍，帮助残疾人实现就业 减免政策措施。劳动保障部门负责为有劳动能力的城镇困难人员提供就业援助、职业介绍和职业培训等并减免相关费用；做好特困企业、特困群众医疗保险资金筹措 ...
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技能。继续开展“绿色证书”教育，保证每个初中生毕业时接受不少于300学时的“绿色证书”培训。积极创造条件或利用职业学校的资源，开设以实用技术为主的课程，鼓励 教育1年)的办学模式，帮助未能继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的农村初中毕业生参加必要的转移就业培训，使其掌握一定的职业技能并取得相应的 ...
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投、地产集团、武建及市政总公司)完成新增就业岗位1200个，其中实现城镇下岗失业人员再就业1000人，下岗失业人员再就业培训1200人次。2月20日，召集 、按要求完成市委、市政府交办的督办件或其他工作任务(含市人大、政协议提案办理工作)。上半年共收到市政府督办事项6项，市政府市长专线督办事项11项， ...
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