、装备、场地不足的要采取措施加以解决；应建未建的要在“十一五”期间彻底予以解决。政府专职消防力量在完成灭火抢险救援任务的同时要积极拓展职能，开展 按当地同工龄阶段的行业职工待遇确定，但支付的工资标准不得低于当地最低工资标准并按规定参加养老、医疗、工伤等社会保险。多种形式消防队伍的执勤人员因执行灭火抢险 ...
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同时，要建立消防队员在队工作期间保险机制。对因参加业务训练、灭火救援受伤、致残、死亡的，要按照国家规定解决医疗、工伤待遇和抚恤等问题。企业事业 或公安机关调遣外出执行任务时，所在单位不得扣发其工资、奖金。㈣落实执勤保障。各区人民政府要参照《城市消防站建设标准》，配备与其任务相适应的消防装备和个人防护 ...
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保险第五条被保险人缴纳基本养老保险费的缴费基数，以本市上一年最低工资标准至本市上一年职工平均工资300％之间的范围内由被保险人根据收入情况自行确定。缴费比例 )未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外)；(二)患职业病、因公负伤或者工伤旧伤复发的；(三)因交通事故造成伤害的；(四)因本人违法造成伤害的 ...
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证明，到社会(包括企业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间，原单位应保留劳动关系。工伤所需费用由劳务输入方承担；其他医疗费用，在我市医疗保险 的工龄可与其以前的工龄合并计算。退养期间由企业按在职职工的有关待遇规定发给生活费，但不得低于市人民政府规定的最低工资标准。企业随着经济的发展，在增加在职 ...
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规定处理。 第十五条公民因见义勇为负伤而误工的，所在单位应按工伤对待，其负伤治疗期间的工资、奖金、福利待遇等应与在职职工相同。 第十六条职工因见义勇为部分丧失劳动能力的，由所在单位安排力所能及的工作，若待遇低于原工资标准的，按原工资标准执行。确实无法安排工作的，可离岗退养，其待遇享受因工致残同类 ...
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和工资包干分配形式，按其档案工资标准发给工资性补贴。第十六条 农民工与城镇合同制工人一样享受同等的婚假、产假、丧假和孕期、哺乳期间的待遇。在单位工作满一年 ，其中属于因工负伤部份丧失劳动能力的，由企业按本人月标准工资一次性发给十至十五个月的工伤致残抚恤费。第十八条 企业招用的农民工，实行养老保险制度 ...
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标准，由下岗职工基本生活保障渠道暂先垫付。垫付期限一般不超过6个月，在此期间不再代缴养老、医疗、失业保险费。 二、破产企业职工在企业宣布破产前劳动合同期限已满 终止劳动合同手续的，应办理终止劳动合同手续，并按照职工在本企业工作年限和本人工资标准，每满1年享受1个月生活补助费，但最多不超过12个月；生活 ...
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私意外事故，甲方负责向责任方交涉(或诉讼)，由责任方负责。第八条伤亡乙方劳务人员如发生工伤，在治疗期间，照发基本工资。若乙方劳务人员个人原因致伤，在治疗期间，甲方 服务期限或轮换乙方劳务人员，应在服务期间满前三个月，以书面形式商告乙方，经乙方同意后方可延长。延期后的原劳务人员的工资标准应在原工资标准上 ...
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应当按月以货币形式向农民工本人支付劳动报酬，月工资标准不得低于当地最低工资标准。对发现的克扣或拖欠农民工工资的行为，劳动保障监察机构要严肃查处，责令 进行事故调查处理，落实有关部门的事故处理意见和受到损害的农民工依法享有的工伤保险待遇。有关部门要加强农民工集中居住地的环境卫生和食物安全检查，严防群体 ...
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农村招用的职工，仍回原籍农村。第十九条外商投资企业有权根据生产、经营状况自行决定工资标准、工资形式和奖励、津贴等制度。企业职工的人平均工资 四条外商投资企业对职工（包括临时工）实行社会劳动保险制度。社会劳动保险包括医疗保险、工伤保险、养老保险、待业保险。保险金由企业和个人根据省人民政府规定的办法和标准 ...
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