胸卡，并向社会公告取得导游证人员的名单。没有获得以上证件的人员，不得从事导游业务。被吊销导游证的人员3年内不得从事导游员工作，期满后如要继续从事导游员工作， 保险。第三十一条导游员必须在旅行社或者导游服务公司从业，服从所在单位的管理和监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其 ...
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负责对辖区内用人单位诚信评价的具体业务工作。第四条对用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况进行评价的主要内容：（一）劳动合同订立及履行情况；（二）企业 票否决”。第十条各用人单位的工会组织参与并监督本单位遵守劳动保障诚信评价制度。第十一条劳动保障行政管理部门应与用人单位工会保持经常性联系，定期听取工会对 ...
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。招用后，双方应在签订劳动合同后的30天内，到所属劳动保障部门办理下岗失业人员再就业登记手续。第十三条用人单位公益性岗位招用下岗失业人员没有达到本办法第六条 ，予以通报批评；对工作成绩突出的部门、单位和个人，给予表彰。第二十条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第二十一条本办法自2004年1月1日起 ...
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暂行规定》已经市政府第24次常务会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。二○○一年五月十二日十堰市流动人口计划生育工作管理暂行规定第一条为了加强流动人口计划生育管理工作 人民政府、街道办事处查验过的婚育证明，没有婚育证明或婚育证明未经现居住地查验的，不得予以办理。第十一条流动人口现居住地应根据成年流动人口 ...
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集体合同提供支持和帮助。第十条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动（聘用）合同，督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。企业、事业单位制定、 而自身权益受到严重侵害的工会工作人员和工会组织提供法律援助。基层工会可以建立职工法律咨询服务组织，为职工提供法律咨询服务。第二十一条工会有权对侵犯职工 ...
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作业再次分包。第三十二条总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资 的质量监督、安全监督、造价管理和招标投标交易等监督检查工作委托给相应的机构具体实施。第一百二十一条各行业主管部门和有关执法机构的执法人员，依法履行 ...
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部门要依法规范农民工劳动管理，将其纳入《辽宁省劳动合同三年行动计划实施方案》。用人单位招用农民工要依法签订劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行 、便捷、价格适宜的医疗服务。要建立和完善农民工劳动能力鉴定工作制度，认真做好医疗鉴定工作。(二十一)探索适合农民工特点的养老保险办法。各级政府要加大 ...
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安全技能和自我保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应在签订劳动合同前书面如实告知农民工，确保农民工的知情权，并按有关规定定期进行职业健康检查 ，零距离为农村劳动力提供综合信息服务。 九、加强和改进对农民工工作的组织领导（三十一）加强组织领导，健全组织机构。各区县政府要把妥善解决农民工问题 ...
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、安全技能和自我保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应在签订劳动合同前书面如实告知农民工，确保农民工的知情权，并按有关规定定期进行职业健康检查 ，零距离为农村劳动力提供综合信息服务。九、加强和改进对农民工工作的组织领导（三十一）加强组织领导，健全组织机构。各区县政府要把妥善解决农民工问题 ...
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规定支付加班工资。三、依法规范农民工劳动管理(一)用人单位招用农民工必须依法订立并履行劳动合同。各地区和有关部门要建立和完善工作目标管理责任制，组织开展 保障监察执法，重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。要 ...
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