的特殊专业人才，确因传承技艺需要招收不满16周岁的未成年人学艺的。按照前款规定使用不满16周岁的未成年人的，用人单位、组织和个人应当保障未成年人接受义务教育的权利。 录用登记、核查材料等；（三）用人单位和其他组织的考勤记录、职工花名册、工资支付凭证等；（四）现场录制的音像资料；（五）相关的证人证言；（ ...
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条劳动监察的内容：(一)招聘、裁减职工的情况；(二)遵守政策性人员安置和特殊群体就业规定的情况；(三)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的情况；(四)遵守工作时间和休息、休假规定的情况；(五)支付劳动者工资的情况；(六)遵守经营者工资收入规定的情况；(七)缴纳社会保险费的情况；(八)支付社会 ...
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纠正；（六）可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；（七）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查 银行缴纳罚款。 第四十六条地方各级劳动保障行政部门应当按照劳动保障部有关规定对承办的案件进行统计并填表上报。地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书 ...
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职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理 当场予以纠正；(六)可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；(七)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施 ...
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十二次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。深圳市镇村集体资产管理规定第一章总则第一条为了加强镇村集体资产管理，维护资产所有者和经营者的合法权益，促进 第二十五条镇村集体经济组织必须按年度向本组织全体成员公布公积金、公益金的使用及工资支付情况。第六章法律责任第二十六条无偿占用、私分、截流、平调、 ...
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调控规定的执行情况；（七）执行职工最低工资保障规定和支付职工工资情况；（八）国有、集体企业经营者收入情况；（九）各项社会劳动保险费、职业技术培训统筹费 劳动违法行为的单位，应责令其限期整改，并依据劳动法律、法规、规章的有关规定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销劳动部门颁发的有关许可证等处罚；构成犯罪 ...
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订立的情况；（二）用人单位招工、用工、退工的情况；（三）用人单位工资支付的情况；（四）办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况；（五） 单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条（其他规定）对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动监察，适用本 ...
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工作的人员中选任。第七条 用工单位应遵守劳动法律、法规、规章的规定，自觉接受劳动监察机构的劳动监察。任何单位和个人发现违反劳动法律、法规 复员退伍军人情况；(五)职工劳动时间；(六)企业工资总额宏观调控规定的执行情况；(七)执行职工最低工资保障规定和支付职工工资情况；(八)国有、集体企业经营者收入情况 ...
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、工商、财政、税务等部门应当依法履行各自职责，协同劳动保障行政部门实施本规定。第四条 (劳动监察机构的职责)劳动监察机构履行下列职责：(一)宣传劳动和 合同订立的情况；(二)用人单位招工、用工、退工的情况；(三)用人单位工资支付的情况；(四)办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况；(五)缴纳小 ...
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变更手续。第十条 国(境)外施工企业进昌施工按照国家、省建设行政主管部门的有关规定办理手续。第十一条 建筑业企业在昌承接工程后，应组织项目管理机构，配备 适应；进昌建筑业企业在昌是否存着工程质量、安全生产、市场行为、劳动用工、工资支付等方面的违法、违规行为。年度检查结论分为合格、基本合格、不合格三类。 ...
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