陕劳发[1996]389号、[1999]159号文件规定执行。十二、建立工资集体协商制度是企业工资工作的的重大改革,是探索工资决定机制的新途径;关系到企业 关系到职工的切身利益,各级劳动和社会保障部门要与工会相互配合,加强对企业工资集体协商工作的组织实施和指导服务,注意调查研究,及时总结经验,积极稳妥 ...
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三条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门会同建设行政部门主管预防和制止拖欠建筑业企业民工工资工作。县级以上地方人民政府发展计划部门、工商行政管理部门和各专业建设工程管理 月通知建设单位。第六条工程承包企业必须以法定货币形式按月支付民工工资。用工不足一个月的,用工结束后应当即时结付。禁止采用先行发生活费 ...
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企业:现将财政部财外字(1995)259号文件通知转发给你们,请各单位认真遵照执行,并将外派人员的工资管理细则纳入你单位制定的内部财务管理办法之中。 市财政厅(局)、经贸厅(委):根据国务院批准的《关于改革境外企业工资管理制度的通知》有关精神,为了进一步适应我国改革开放和建立社会主义市场经济体制的需要 ...
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各区、县人民政府,各委、局,各直属单位: 市劳动局、市公安局《关于经济民警工资待遇问题的报告》市人民政府同意,现转发给你们,望即遵照执行。 关于经济民警 津贴的作法。经研究,我们认为,我市经济民警的工资待遇,应按公安部、国家劳动总局和劳动人事部上述两个文件执行。为此,提出以下贯彻意见: 一、从现职人员 ...
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中发〔1979〕70号文件中共中央、国务院批转《全国物价工资会议纪要》的通知规定,从今年十一月一日起,现行的三类工资区提高到四类,四类工资区提高到五类。 ,其工资标准如何变动,待国务院下达具体规定后,再另行通知。 5.提高工资区类别后,冲销粮价补贴的问题,由于情况复杂,待研究后另作规定下达。 6.县 ...
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做好财政统发工资工作,确保工资按月足额发放,显得极为重要。为此,各级财政部门一定要按照赣府厅发[2003]52号文件和全省财政工作会议的要求,从讲政治的高度,充分认识进一步做好财政统发工资工作的重要性和紧迫性,增强大局意识、责任意识。要切实加强领导,主要负责 ...
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津贴、补贴,除国务院明文授权地方制定的仍可继续执行以外,都要按照国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔1985〕19号《关于实施国家机关和事业单位 。三、整顿劳动保险、福利制度干部、职工的退休费标准要按国务院国发〔1978〕104号文件的规定执行。参加了工资制度改革的人员,其退休费以本人的基础工资 ...
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办法有所不同,具体计算办法,见所附的计算公式及适用税率表。挂钩企业向税务机关实际缴纳工资调节税的计税办法,仍按有关税收规定执行。附:核定挂钩企业工资基数 机关缴纳工资调节税运用(87)财税字第010号文件所附公式及适用税率表计算:实际缴纳工资调节税=100×(20/100×50%-5.3%)=4.7( ...
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》(国发〔1985〕115号)和《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》(国发〔1989〕31号)文件精神,落实人事部、中国人民银行关于《国家机关、事业单位 基金管理暂行办法》(人计发〔1990〕20号),现就我部进一步加强工资基金管理的有关事项通知如下:一、我部直属国家机关、全民所有制事业、企业、 ...
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商业银行、昆明市农村信用社联社:原云南省劳动厅、中国人民银行云南省分行《关于使用企业工资总额提取发放管理手册的通知》(云劳〔1995〕224号)和《关于进一步 省人民政府《关于深化国有企业改革的若干意见》(云发〔2002〕3号)文件对企业工资总额管理方式提出了新的要求。为了适应新形势下企业改革的需要, ...
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