运行机制，逐步扩大保障面，基本形成以廉租住房制度、经济适用住房制度、住房公积金制度和专项过渡性用房制度为主要内容的多类型、多层次的城镇住房保障体系。（ 公积金归集、支取、贷款、查询等方面的工作，为职工提取住房公积金、办理住房公积金贷款提供优质服务。建设、财政、审计、金融部门要加强监管，及时查处挪用住房 ...
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、一次性补贴额＝[(月工资补贴系数12当地住房补贴方案出台前工龄)＋(年度工龄补贴额建立公积金制度前工龄住房补贴面积标准)]补贴面积系数此公式适用计算无房和未达老 个人为单位计算。双职工家庭的住房补贴由夫妻双方各自所在单位计发。第三节提取和使用 第二十五条职工领取住房补贴期间在城、效区和县(市)内调动 ...
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挤占日常的职工教育培训经费开支。十一、关于金融企业利润分配的规定 《规则》第44条规定:“金融企业本年实现净利润(减弥补亏损，下同)，应当按照提取法定盈余公积金、提取一般(风险)准备金、向投资者分配利润的顺序进行分配。法律、行政法规另有规定的从其规定。” (一)关于一般准备金的提取。 从事银行业务的 ...
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提取。超出规定比例的部分，由职工个人负担。第四十四条 企业为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处理，按照国家有关规定执行。 职工教育经费按照国家规定的 的。但依照《公司法》设立的企业不按本通则第五十条第一款第二项规定提取法定公积金的，依照《公司法》的规定予以处罚。 （四）违反本通则第五十七 ...
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发生的其他财务费用等。 第五十一条职工福利费按照企业职工工资总额１４％提取。职工福利费主要用于职工的医疗费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费）， 下列顺序分配：（一）支付优先股股利。（二）提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。（三）支付普通股股利。当年无利润时 ...
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偿债义务。(三)执行国家有关职工劳动报酬和劳动保护的规定，依法缴纳社会保险费、住房公积金等，保障职工合法权益。(四)组织财务预测和财务分析，实施财务控制。(五)编制 。但依照《公司法》设立的企业不按本通则第五十条第一款第二项规定提取法定公积金的，依照《公司法》的规定予以处罚。(四)违反本通则第五十七条 ...
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，明确出资责任，建立资本金验证保全制度。3.制定资本公积管理制度。明确资本公积金的来源及其管理办法，包括资本溢价、资本汇率折算差额以及接受捐赠资产等。4 。(7)新闻出版企业应根据国家规定，明确对库存图书、期刊(杂志)、音像制品所提取提成差价的具体分类，计提标准及计提办法，包括盘点时间，三年以上出版物 ...
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发生的其他财务费用等。 第五十条职工福利费按照企业职工工资总额的14％提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医护 公积金按照所得税后利润或上缴包干利润后利润扣除前两项后的10％提取。法定盈余公积金可用于弥补亏损或用于转增资本金，但转增资本金后，企业的法定盈余 ...
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有限公司提取公益金以后，按照下列顺序分配：(一)支付优先股股利。(二)提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。(三)支付普通股股利。当年无利润时，不得分配股利，但用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可以按照不超过股票面值的6％的比率用盈余公积金 ...
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财务费用等。 第五十一条职工福利费按照企业职工工资总额的14％提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)， 后按照下列顺序分配：(一)支付优先股股利。(二)提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。(三)支付普通股股利。当年无利润时， ...
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