机构向县（区）劳动保障行政部门提出市级统筹调剂金使用申请，县（区）劳动保障行政部门审查同意后，书面报告市劳动保障行政部门，由市劳动保障局审核并报市政府批准后， ，视其情节轻重，对其进行通报批评，并责令限期整改。拒不整改或整改无效的，取消医疗机构定点资格，对相关医务人员取消其医疗处方权，并做出相应的处分 ...
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行为实施行政处罚应坚持查处与引导相结合、处罚与教育相结合、执法与服务相结合的原则。城管执法局及其执法人员应当依照《中华人民共和国行政处罚法》和有关法律、法规、 依法追究刑事责任：（一）没有法定的行政处罚依据的；（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；（三）违反法定的行政处罚程序的；（四）截留、私分或者变相 ...
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）面向社会公民、法人和其他组织，本林场职工和本集体经济组织成员优先并适当给予优惠的原则。第五条森林、林木、林地流转试点期限为3年，全省试点面积不超过 林中的天然次生低产林、人工中幼林所有权或者使用权及其林地使用权。第三章流转程序第八条森林、林木、林地流转前应当依法确认权属，取得林权证。第九条国有森林、 ...
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、收支平衡的原则。收入预算必须积极可靠，支出预算不能留有缺口，必须坚持收支平衡，略有节余，不得编制赤字预算。第十一条 单位预算的编制程序单位应根据本 法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理。单位主要行政领导人不同意总 ...
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地方性法规、政府规章仍然有效，但行政处罚法施行以后，必须执行行政处罚法的基本原则和实施处罚的程序。同时，新制定的地方性法规、政府规章要严格按照行政处罚法 规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。”根据这一规定和省人大常委会制定地方性法规程序的规定，省人大常委会通过的地方性法规，应于10日内在 ...
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负责，并颁发资格证书。第六条 行政机关在案件调查终结后，经行政机关负责人审查，拟作出本办法第二条规定的行政处罚前，应当告知当事人有要求举行听证的 的，行政处罚无效：(一) 应当告知当事人有要求举行听证的权利，没有告知的；(二) 应当组织听证，没有组织听证的；(三) 违反听证程序的。第十八条 行政机关 ...
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由市国有资产管理委员会根据考核情况决定续聘或者解聘。财务总监在同一企业(单位)的连续任期最长不得超过6年。第十一条财务总监实行专职制。财务 (单位)财务、经营成果、资产管理和财务会计信息质量情况；(三)企业(单位)经营决策程序的执行和重大投资项目实施情况；(四)企业(单位)重要财务事项和重大经营计划、 ...
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咨询委员会评议。 公司治理板块评选专家咨询委员会职责是：(1)对公司治理板块的评选方法、标准、程序和整个体系进行评估和提出建议；(2)对公司治理板块社会评议和初选 由中证指数公司填写。 二、自荐单位应如实填写，确保内容准确完整，涂改无效。所附材料均使用A4规格纸打印(宋体小4号)或复印，并加盖申请单位 ...
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法律援助案件实行统一接受申请、统一审查申请人的条件、统一指定法律服务机构实施法律援助、统一监督检查法律援助实施情况的工作原则。 三、律师事务所不得拒绝法律 降低法律服务质量和办案效率。承办律师对法律援助案件要认真负责，严格依照法定程序和律师工作程序办理，确保案件质量。 四、律师事务所在接到法律援助中心 ...
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量入为出、收支平衡的原则。收入预算必须积极可靠，支出预算不能留有缺口，必须坚持收支平衡，略有节余，不得编制赤字预算。第十一条单位预算的编制程序单位应根据 、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理。单位主要行政领导人不同意总 ...
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