技术资格评价的科学化、专业化、社会化进程，逐步建立起个人申报、社会评价、单位聘任、政府调控相结合，符合社会主义市场经济体制特点的专业技术人才评价机制。建立 奖项。4、健全人才保障制度。积极探索研究机关事业单位社会保障制度改革，根据国家有关规定并结合我省实际，建立健全我省的事业单位养老保险制度，研究制定 ...
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免税手续的现有企业利用外资技术改造项目市经济体制改革委员会一、保留审批事项(1项)1、市属非工业企、事业单位有限责任公司改制二、保留核准事项(1项)1、 技术推广人员退体待遇7、市直调转人员专业技术职务任职资格认定8、市直机关事业单位工作人员年度考核结果9、市直系统工作人员辞职辞退四、取消审批、核准 ...
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一级市场的垄断，建立规范化的土地资产帐户。开发办规划国土局8、积极推进事业单位改革，市属开发类科研院所要全部完成转企改制，推动具有面向市场能力的公益 扩大各项社会保险的参保范围。5、市内最低工资标准提高到400元。扩大事业单位养老保险范围。6、进一步完善基本医疗保险政策，加强资金管理。7、完善失业保险 ...
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为进一步推进我省社会保障体制改革，加强社会保险费的征收管理，省政府决定从２００３年１月１日起，我省境内的所有行政机关、事业单位、企业及其职工，个体工商户 各省辖市人民政府要在２００３年２月２８日前将移交工作情况报告省政府。五、因国家未将行政机关、事业单位养老保险列入社会保险，国家和省没有出台统一的行政 ...
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备案条例》《信访条例》《行政监察法实施条例》《社会团体登记管理条例》《事业单位登记管理暂行条例》《国家赔偿费用管理办法》《罚款决定与罚款收缴分离实施 的决定》《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》《 ...
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)街道的劳服企业管理机构，按照市政府的有关文件规定是承担行政管理职能的事业单位，各有关单位在进行机构调整时，要保持劳服企业管理部门的相对独立性，不得 的劳动关系。根据国务院和市政府的有关规定，全面建立职工退休养老保险、职工失业保险和大病医疗统筹保险制度。随着全市社会保险制度的逐步完善，还要参加职工工伤 ...
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推进保险业信用体系建设。二、服务（一）参与决策论证。代表保险业参与事关保险业改革发展和行业利益的政府部门和辽宁保监局的决策论证，提出保险业有关政策、 保险行业或事业单位工资待遇水平，报理事会或常务理事会研究确定；会员单位选派人员工资由其所在单位按照本单位相应人员工资标准发放。秘书处工作人员的基本养老、 ...
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)街道的劳服企业管理机构，按照市政府的有关文件规定是承担行政管理职能的事业单位，各有关单位在进行机构调整时，要保持劳服企业管理部门的相对独立性，不得 的劳动关系。根据国务院和市政府的有关规定，全面建立职工退休养老保险、职工失业保险和大病医疗统筹保险制度。随着全市社会保险制度的逐步完善，还要参加职工工伤 ...
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核准事项合计1289项，保留668项，减少621项，减幅48.2%。现将改革后保留和取消的审批、核准、备案事项向社会公布。望市政府各部门和 法人登记、年检17.人才招聘信息?三、保留备案事项(4项)1.机关事业单位人员出入编登记2.国家公务员转任3.高层次人才调出宁波市4.新录用国家公务员任职定级?四 ...
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调整，实行“双挂钩”办法，即退休人员基本养老金调整标准与当地经济发展水平和养老保险缴费年限“双挂钩”，同时，适当增加部分退休时间早、待遇相对较低人员 和管理企业分配要坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由 ...
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