决定奖励等级。第十八条 有关解决问题的重要性、应用范围、进步水平的评分标准是：(一)解决问题重要性解决重大问题 35分解决重要问题 25分解决较重要问题 奖励等级的奖金额与本办法第十一条的规定相对应。第二十条 合理化建议和技术改进项目实施前，实施单位的工时、原材料、燃料消耗指标已经达到国际先进水平的 ...
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其性质为事业单位；(2)具有固定的工作场所；(3)具有相应的组织章程和必要的管理制度；(4)具有价格鉴证师或持有省级以上价格主管部门颁发的涉案物品价格鉴证人员资格 利害关系，不声明，不回避，继续参与鉴证；(4)不按法律、法规要求或规定的标准、程序和方法进行鉴证；(5)不调查、不研究、不勘察、不笔录，以 ...
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提前5年办理企业内退，内退期间，工资按不低于职工月工资总额70％的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二十二) 和下岗职工提供自谋职业的场所。 (三十三)鼓励实行非全日制、临时工、小时工、弹性工时等灵活的就业形式和非正规组织形式就业。各地劳动行政部门要根据市场需要，指导 ...
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，各单位不得自行使用。 五、临时用工管理机关、事业单位确因工作需要招用临时工时，机关和全额拨款事业单位，必须控制在编制定员、人事计划和工勤比例以内， 的生活补助费。用工单位招用临时工，应实行社会养老保险制度，保险费的缴纳标准和支付办法按照省、市有关政策规定执行。用工单位和临时工在履行劳动合同中发生劳动 ...
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事项（36项）（一）取消的审批事项（15项）1．暂缓执行最低工资标准2．困难企业设立工资预留专户3．补充养老保险资格4．缓交养老保险费5．技工学校教师 ．企业自行制定的劳动合同文本3．新用人单位制定劳动规章管理制度4．企业奖惩制度（办法）5．企业延期实行新工时制市国土资源局（18项）一、保留事项（15 ...
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，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第二十二条用人单位延长工作时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列 依照园区公积金管理办法执行。园区管理委员会负责管理的其他地区，按照国家现行社会保障制度执行，有条件的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位 ...
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，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第二十二条用人单位延长工作时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列 依照园区公积金管理办法执行。园区管理委员会负责管理的其他地区，按照国家现行社会保障制度执行，有条件的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位 ...
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就业的下岗职工，可按规定依法解除与企业的劳动关系，进行失业登记，享受失业保险待遇。下岗职工在托管期间的基本生活费，按当地最低工资标准的75%发放。享受政府 工种、岗位，在招工时必须招收30%以上的下岗、失业职工。新建、扩建企业招工时，应优先在下岗、失业职工中招收，至少不得低于新招工人的20%。下岗职工 ...
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，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第二十二条用人单位延长工作时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列 依照园区公积金管理办法执行。园区管理委员会负责管理的其他地区，按照国家现行社会保障制度执行，有条件的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位 ...
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合同规定给承包单位拨款。第一百三十七条企业应建立工程竣工验收监管制度：（一）工程竣工时，必须进行竣工验收。验收组由分管领导、主管职能部门、技术、 八条公司总部（工程局处以上，铁路局段以上单位）管理人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴，按规定标准计提的职工福利费、劳动保护费，管理人员发生的差旅交通费、 ...
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