、以全日制公办中小学为主的原则,采取多种措施,切实解决进城务工农民子女的就学问题。10.组织实施学校对口支援,推动义务教育均衡发展。统筹和整合城市和农村两种 指导和服务工作,构建省、市、学校三级就业服务体系。建立毕业生和用人单位信用档案。把毕业生就业状况纳入高校办学的评估体系,与学校发展规模、专业设置 ...
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配合,形成合力,为劳务派遣工作的开展创造良好的环境。在试行中遇到的问题,请迳向省劳动保障厅反映。 福建省人民政府二○○四年十二月三十日 关于开展劳务 规定执行。(二十三)政府建立的社会人才档案公共管理机构可在具备条件的劳务派遣企业设立分中心或服务窗口,对通过劳务派遣就业的大中专毕业生、被派遣员工的人事 ...
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和学生管理中实际问题的能力;试讲重点考察申请人实现教学目的、组织课程实施、掌握课堂内容、运用教学语言和教学资源等能力。第二十五条应届毕业生(含符合条件的非 机关书面提出补发报告,附登报声明原件。原发证机关根据当事人的报告,核实本人档案中的《教师资格认定申请表》等材料后予以补发。并在《教师资格认定申请表 ...
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左右,为经济社会发展提供了强有力的人才支持。(二)人才队伍建设存在的主要问题。“十五”期间,我省人才队伍建设虽然取得显著成效,基本适应了经济社会发展 转移、为农业服务。建立完善大学生就业创业服务体系,采取切实可行的措施鼓励高校毕业生到基层、欠发达地区、农村和社区、各类中小企业和非公有制经济组织去工作、 ...
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城乡统筹协调发展的进程同步,与农村可持续发展同步。我市农村教育突出的问题:一是“两基”水平不高,全市还有386个扶贫重点扶持村,765个一 创建40所一级初中、60所农村示范初中。城镇初中入学率和巩固率达100%,毕业生各科合格率达70%,优秀率达30%以上;农村初中入学率和巩固率分别达到99%、98 ...
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具有高等学校本科毕业学历或同等学历的,评定相应的教师职称,但在统计报表、档案材料、工作证明中应注明“教育管理”,以与专职教师相区别,他们评定职称 好高等学校努力作出贡献。第二条 合于第一条要求,见习一年期满的高等学校本科毕业生或具有同等学力者,具备下列各项条件,可确定为助教(教育管理):(一)初步掌握 ...
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,服务保障有力”的原则,现就人事部门为加快发展个体私营经济提供人才人事服务问题提出以下实施意见。一、开拓创新,积极为个体私营经济搞好人才资源开发(一 管理人员以及大中专毕业生、转业干部和机关企事业单位的辞职流动人员,各级人事部门的人才交流机构要主动为他们开展各类人事代理服务工作,包括代管人事档案、户、 ...
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的科技人员到乡镇、农村去传播科学技术,推动我省农村商品经济的发展,现就有关政策问题作以下规定:一、支持和鼓励部分在职科技人员、管理人员以调离、停薪留职、辞职 和毕业生派遣部门应予支持,并不受计划指标的限制。这些毕业生保留国家干部身份,人事档案、户口落到县、市人事公安部门,并从报到之日起计算工龄,其工资 ...
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政府人事部门批准的人才交流机构管理,并按有关规定办理档案工资调整、工龄计算、专业技术职务评聘等手续。 三、鼓励大专院校应届毕业生到乡镇企业就业。乡镇企业招聘应届 在全国范围内通过招聘、兼职等形式引进。对于应聘人员的子女入学等生活问题,当地有关部门要予以妥善解决。乡镇企业急需的具有中、高级专业技术职称的 ...
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四条新兵交接应当做好下列工作:(一)各级人民政府征兵办公室应在新兵交接前做好新兵档案整理工作,编制《新兵花名册》;(二)交接双方应按照《新兵花名册》当面查点 应届大中专毕业生就业政策办理。经审查,未按规定程序退兵、退兵手续不全、新兵档案材料不全的,市人民政府征兵办公室可不予接收。退回的新兵属政治问题的 ...
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