单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同。各级政府应建立和完善工作目标管理责任制，组织开展包括劳动合同内容在内的劳动用工情况大检查，提高劳动合同签订率。制定并启动实施全面推进劳动合同制度三年行动计划，重点解决农民工集中行业企业和规模以下民营企业劳动合同签订率偏低的问题，到2007年底将各类企业 ...
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对建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告，具体办法由省建设厅商有关部门研究制定。 (五)合理确定和提高农民工工资水平。要规范 创业和居住。要全面落实省委、省政府关于发展乡镇企业和非公有制经济的改革措施，把支持中小企业、民营企业发展作为政府扩大就业的重要手段，积极发展就业容量大的 ...
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制度和价格形成机制，采取阶梯式定价、超量加价等办法促进资源节约。以项目为载体，选择重点行业和领域，积极发展循环经济。力争到2010年建成资源节约型社会取得实质 ，以股权投资方式吸引外资。（5）积极推动效益好的国有企业、民营企业和成长性好的高新技术企业上市融资，使上市公司数量和融资规模有效大的突破。支持 ...
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。三是把广泛发动、上下齐动作为招商引资工作的根本措施。全市从党政机关到县区乡镇，从国有企业到民营企业、乡镇企业一齐上。采取了政府招商、群众招商、企业 加强督促检查力度，指定专人负责抓好推进落实。要全面落实各项招商引资的目标责任制、奖励办法和考核办法，形成人人有指标，人人有压力的驱动机制。（五）结合实际 ...
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企业改革。各区、县级市政府要落实粮食工作各级政府责任制，全面承担起国有粮食企业改革的主体责任，积极推进国有粮食企业改革工作，加强组织领导，主持制定区、 年内使国有资本逐步退出，盘活国有存量资产，促进民营粮食企业发展，形成多种经济成份并存的粮食流通体系。国有粮食企业产权制度改革，必须在依法落实银行债权的 ...
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企业制度要求的选人用人新机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来。改革企业经营管理者的收入分配办法，建立有效的激励和约束机制。采取多种 ，周密部署，抓紧抓好这项工作。要实行分工明确的部门责任制，结合当地实际情况，制定加快国有粮食购销企业改革的具体措施。要善于总结和推广好的经验，妥善 ...
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所称用人单位，是指本市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织。本办法所称参保单位，是指已参加医疗保险的用人单位。本办法 机构的监督管理，将执行医疗保险规定纳入定点医疗机构综合目标管理的考核内容，并与院长任期目标责任制挂钩。第八十六条 市价格管理部门应加强对定点医疗机构和 ...
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，打破部门条块分割，加快科研机构合并重组，支持科研机构挂靠企业集团，允许科研机构并入高校。对于不适应我省经济社会发展需要，任务严重不足，长期不出成果，经济 的重大问题。各级政府要将高新技术产业发展作为重要内容列入发展规划并作为年度目标责任制考核的重要内容。（二十）确保财政科技投入明显增长。各级政府要把 ...
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所称用人单位，是指本市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织。本办法所称参保单位，是指已参加医疗保险的用人单位。本办法所 机构的监督管理，将执行医疗保险规定纳入定点医疗机构综合目标管理的考核内容，并与院长任期目标责任制挂钩。第八十六条市价格管理部门应加强对定点医疗机构和 ...
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坚持市场化运作原则，创新培训模式。充分发挥现有培训机构的作用，积极争取和扶持民营企业、民办院校到县(区)举办职业技能培训学校，民办公助，多渠道、多途径吸引 的关键，纳入县域经济发展计划，明确任务，落实责任。建立劳务输出目标责任制，主要负责同志亲自抓，逐级签订劳务输出目标责任书，建立考核办法，对成绩突出 ...
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