劳动争议仲裁委员会应诉通知后五日内预交处理费。裁决由被诉人承担仲裁处理费，被诉人未按规定预交的，劳动争议仲裁委员会应裁决由被诉人直接将仲裁处理费给付申诉人，或申诉人凭 可酌情准予缓、减。（四）因工致残且未参加工伤保险的，当事人凭工伤认定决定书或劳动能力鉴定机构的伤残等级鉴定结论，可酌情准予缓、减。（五 ...
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用人单位发出公告之日起满三十日为送达日期。第二十五条用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证认定双方是否存在劳动关系：（一）工资支付凭证或者 规定处理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议，参照本规定处理。第三十五条本 ...
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开发费，按规定予以税前扣除。对上述企业在一个纳税年度实际发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的试制费、技术图书资料费、未纳入国家 。第1年用人单位缴纳的社会保险费率降低3个百分点，第2年降低2个百分点，第3年降低1个百分点。对服务外包企业参加工伤保险的，工伤保险费率可按照一类 ...
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十七条 受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险。第二十八条 受聘人员在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇、社会保险待遇 年限。其第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的，原用人单位应按其连续工龄，每满一年发给一个月工资的经济补偿金。第五十三条 经济补偿金的 ...
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定点零售药店和医疗机构7、地方企业工效挂钩方案及公司制企业确定工资总额办法方案8、用人单位劳动用工年检9、劳动就业服务企业性质认定10、市企业职工养老 的解除25、参加工伤保险的企业与院校实习生鉴定的协议常州市国土资源局(保留13项)1、临时用地2、核发采矿权许可证3、具体建设项目占用国有未利用土地4 ...
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的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条 各级工会组织依法对用人单位劳动合同的签订、管理和实施进行监督和指导。 非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的；(三)用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)法律、法规规定的其他情形。第三十条 解除 ...
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在本办法施行之日起30日内；新成立的用人单位，应在工商登记注册之日起30日内，到区医疗保险经办机构办理基本医疗保险登记、申报手续并缴纳基本医疗保险费。第 整改，或取消其定点资格。第七章 法律责任第三十九条 参保单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的，由区地方税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除 ...
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和治疗，体检和诊疗费由用人单位承担。用人单位逾期不组织职业健康检查、未建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者、不按规定安排职业病病人或疑似 职业病危害因素监测、评价、控制制度；保证劳动者获得体检、诊断、治疗的权利；依法参加工伤保险，保证职业病防治经费，真正做好职业病防治工作。（三）各部门要 ...
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及时、准确、如实统计上报劳动工资报表。第二十六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位 月的工资。合同约定保证人的，保证人应按约定承担保证责任。第三十一条劳动合同终止或者解除后，用人单位未在规定期限内办理终止或者解除劳动合同手续，对 ...
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直接征收。第四条本规定所称的社会保险费，是指用人单位和职工按《条例》规定应缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、医疗保险费 有权向社会保险管理机构查询已缴纳的社会保险费情况，社会保险管理机构必须提供相应的服务。第十三条对不按规定参加社会保险的用人单位，由社会保险管理机构根据《条例 ...
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