单位在参加基本医疗保险的基础上，鼓励为职工建立补充医疗保险。特定行业补充医疗保险费在工资总额4 %以内的部分，从职工福利费中列支， 福利费不足列支的部分， 医疗补助政策未颁布前，可按特定行业补充医疗保险规定执行。第十八条用人单位缴纳的基本医疗保险费除划转记入职工个人帐户以外的全部费用进入社会统筹基金， ...
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特殊情况，经报统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长至90日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故 负责的主管人员和其他直接责任人员可依照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定处以罚款。由于用人单位给从业人员缴纳的工伤保险费基数不实而造成工伤人员待遇降低的 ...
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医疗保险基金的建立和管理第十六条用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由医疗保险经办机构建立基本医疗保险个人帐户和社会统筹基金。基本医疗保险个人帐户，包括 后全部划入社会统筹基金。第十七条职工个人帐户随同单位缴费按月记入，职工所在单位未按时足额缴纳基本医疗保险费的，个人帐户不予记入，职工暂不享受有关 ...
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单位解散、破产、关闭、改制的，应当优先安排解决包括工伤保险所需费用在内的社会保险费。有关工伤保险费用及工伤保险待遇支付按照下列规定处理：(一)一级至四级伤残职工 保险工作。工会组织依法维护工第七章 法律责任第四十一条用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费或停缴工伤保险费的，工伤保险经办机构应当依法追缴。未 ...
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基本生活，促进其再就业，遵循《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本条例。 ，审计结果向市人民政府报告。第三十六条用人单位应当每半年向个人公布一次失业保险费的缴纳情况。用人单位未按照规定为个人办理失业保险，个人有权在劳动 ...
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保险关系影响职工医疗保险待遇的；(六)其他违反医疗保险规定的行为。第五十九条用人单位未按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的，由劳动保障部门责令限期缴纳 2‰滞纳金。滞纳金并入医疗保险统筹基金。对瞒报、漏报缴费基数的责任人，按照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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基本养老保险待遇的权利受法律保护。第四条 本办法规定的基本养老保险实行用人单位和从业人员分担费用，社会统筹与个人帐户相结合，基本养老保险待遇与用人 经办机构办理基本养老保险登记手续，按时、足额缴纳基本养老保险费。用人单位未办理基本养老保险登记手续或不缴纳基本养老保险费的，工商、税务、物价、交通、公安等 ...
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基本养老保险待遇的权利受法律保护。第四条 本办法规定的基本养老保险实行用人单位和从业人员分担费用，社会统筹与个人帐户相结合，基本养老保险待遇与用人 经办机构办理基本养老保险登记手续，按时、足额缴纳基本养老保险费。用人单位未办理基本养老保险登记手续或不缴纳基本养老保险费的，工商、税务、物价、交通、公安等 ...
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或注销手续。第七条省劳动保障行政部门会同省财政、卫生、安全监管部门按照工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况制定行业基准费率标准，报省人民政府批准执行 复发医疗费条件的，从参加工伤保险社会统筹起，按新规定由工伤保险基金支付，过去的不予追补。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费期间的工伤保险待遇由 ...
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保险关系影响职工医疗保险待遇的；(六)其他违反医疗保险规定的行为。第五十八条用人单位未按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的，由劳动保障部门责令限期缴纳 2‰滞纳金。滞纳金并入医疗保险统筹基金。对瞒报、漏报缴费基数的责任人，按照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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