集体平等协商的代表履行职责所必需的工作时间和工作条件，在劳动合同期限内非因个人过错不得解除其劳动合同。第十二条经双方集体平等协商达成一致的集体合同草案， 时，可以中止协商，但期限不得超过六十日。第三章 集体合同的变更、解除和终止第十三条在集体合同有效期限内，经双方协商一致，可以变更或者解除集体合同。第 ...
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失职、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员，协商代表 前六十日内，双方应当进行协商，重新签订集体合同。第三章 集体合同的变更、解除和终止第二十一条集体合同有效期内，有下列情形之一的，可以变更或 ...
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另有规定的除外。第十七条劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。需要续签劳动合同的，应在合同期满前由用人单位与劳动者按 九条在工作场所和相关场所发生的劳动者伤亡或其他有关事故，用人单位必须及时向劳动行政部门和有关部门报告。第四十条用人单位应鼓励和支持劳动者学习科学文化技术，建立 ...
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时间的，其工资和其他待遇不受影响。职工一方协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被 首席代表应当每年至少一次向职工(代表)大会报告集体合同的履行情况，接受监督。第四章集体合同的变更、解除和终止第二十二条有下列情形之一的，可以变更 ...
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。四是建立试点企业职工增减变动和经济效益的定期统计制度，掌握改革动态情况。五是做好终止、解除劳动合同到社会待业人员的跟踪调查。六是举办试点企业 分配、再就业、社会保障等问题，为社会化管理提出可行性的办法，使全员劳动合同制改革工作顺利发展。 附件二：盐城市全面实行上岗(聘任)合同制取得明显成效 我市在对 ...
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产期和哺乳期内的；3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈 合同(编号：)。特此证明。甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日附件四：终止聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 ...
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、直系亲属的抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训，职业介绍的补贴；以及国务院规定和国家劳动和社会保障部门、省政府报国务院批准的与失业保险有关的其他费用。十一、失业 满1年的。（二）非因本人意愿中断就业的，包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、 ...
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未成年工的特殊保护；（八）企业经济性裁员的条件和程序；（九）合同的期限；（十）合同变更、解除、终止的条件和程序；（十一）违反集体合同的责任 严重违反企业规章制度、对企业造成重大损害或者被依法追究刑事责任外，企业不得解除或者变更劳动合同。第十条双方代表在平等协商过程中均有义务向对方提供真实的情况和资料。 ...
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分别计算单位和个人应缴纳的失业保险费。国家机关、人民团体、政治党派，按其聘用的劳动合同制职工人数及其工资额分别计算单位和个人应缴纳的失业保险费。未经批准，失业保险 六条本办法所称“非因本人意愿中断就业”，是指下列情况：（一）劳动合同期满自然终止劳动合同的；（二）用人单位依法破产或关闭、解散自然解除劳动 ...
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）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二 。特此证明。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件四终止聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 ...
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