生育第一个子女。推行和鼓励一对夫妻只生育一个子女。第十四条公民依法结婚后要求生育的，凭《结婚证》办理《计划生育证》。第十五条夫妻双方或一方是 的单位必须具备国家有关部门规定的施术条件，施术人员必须具备相应的技术能力，并按照节育手术常规施行手术，确保受术者的安全和健康。禁止个体行医者施行节育或恢复生育 ...
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第一条为维护和保障妇女合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《吉林省实施〈中华人民共和国妇女权益 教养等便利条件对妇女进行任何形式的骚扰、侮辱、猥亵。第七章婚姻家庭权益第三十九条保护妇女的婚姻自主权，禁止任何单位和个人干涉妇女结婚、离婚 ...
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，各单位在招收、录用职工时，不得以性别为由拒绝接收符合条件的女性。第十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同 的有关规定。第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁女职工。关联法规： ...
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一、符合下列五目条件之双亲家庭： (一)年龄均在二十五岁以上，其中一方在五十五岁以下；其中一方具有国民中学以上教育程度者。 (二)结婚二年以上相处和谐者 刑责者，移送当地检察机关处理。 一、违反儿童及少年福利法规定对儿童及少年应禁止之事项者。 二、借机对外募款敛财者。 三、家长及共同生活之家属品行、 ...
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卖淫、嫖娼。严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫。禁止雇用、容留妇女与他人进行猥亵活动。禁止利用旅店、歌舞厅、酒吧、咖啡屋、美容院、发廊等场所为 录用妇女或者对妇女提高录用条件的；(三)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；(四)以结婚、怀孕、产假、 ...
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，应当依法签订劳动合同或者聘用合同，劳动合同或者聘用合同中不得有限制女职工结婚、生育的内容。第十九条用人单位应当保障女职工享有与同岗位男职工同等的 人民政府、有关部门和基层群众自治组织，应当给予帮助。第三十一条禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定。卫生、计划生育行政主管部门和医院、计划生育技术服务机构以及 ...
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医疗单位及卫生技术人员，必须具备《辽宁省婚前健康检查管理办法》第六、七条规定条件。关联法规：地方政府规章（1）条第十条 婚前健康检查部门，在婚前健康检查中 系血亲的以及男女一方患性病、麻风病未治愈的，须在婚前健康检查证明中注明禁止结婚。第十一条 男女中一方患有精神分裂症、躁狂抑郁症、偏执性精神病、癫痫 ...
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培训，促进其再就业。”七、第十八条改为第十九条，条文中的“也不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同”修改为“不得以 行为等形式对妇女实施性骚扰”，原第二款改为第三款。十三、第三十条修改为“禁止以任何形式干涉、包办、买卖婚姻和借婚姻索取财物。父母或者其他监护人不得为子女或者被 ...
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作物区，独生子女口粮按成人标准供应。独生子女入托、入学、就医、就业等，应在同等条件下优先照顾。各级人民政府要采取各种措施，积极扶持独生子女户特别是独女户劳动致富。(七) 的，加处五百元以上三千元以下的罚款。(四)未到法定婚龄，禁止结婚生育。非法同居生育的除按本条第(一)、(二)、(三)项规定征收计划外 ...
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，除执行第八条规定外，符合下列条件之一申请生育第二个子女的，可以按计划安排：（一）男到有女无儿家结婚落户的（如女家姊妹数人，只照顾一人 优生优育。结婚和生育应当接受优生指导，逐步推行婚前健康检查。第十八条禁止任何单位和个人进行非医学需要的胎儿性别鉴定。持生育证中期妊娠后非医学需要或者无正当理由不得终止 ...
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