设施条件。 ４．设计方案。包括主要技术标准、技术工艺、设备选型、原有设施的利用等。 ５．环境保护。 ６．增加定员和人员培训计划。 ７．实施进度。 ８． 管理环节，制定考核标准，开展全员、全过程、全工期、全工点的管理，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把目标成本费用管理责任制落到实处。 第二百四十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_175419.html-了解详情
有条件的事业单位改制为企业。三、实行岗位工资制度，推进内部分配方式多元化事业单位要按照《南京市事业单位推进人事制度改革实施意见》（宁人字[2000]79号） 总额中列出5－30%部分作为生产要素参与分配的额度，并根据单位实际提出分配方案。4、实行兼职兼薪的分配制度。允许事业单位根据实际需要聘用兼职专业 ...
//www.110.com/fagui/law_77703.html-了解详情
时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的， (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。 ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html-了解详情
归口管理、分级负责的原则。省级卫生行政部门负责制定本省对口支援工作规划、方案并组织实施，进行监督指导和考核评估，组织完成卫生部下达的对口支援任务。 市级 工作。 (五)支援医疗卫生机构负责派驻支农队员参加对口支援工作期间，其工资、福利、岗位和职务等不变。 (六)支援医疗卫生机构应当把派驻支农队员在对口 ...
//www.110.com/fagui/law_366931.html-了解详情
，制定促进就业的中长期规划和年度工作计划;建立促进就业目标责任制度，将促进就业作为绩效考核的重要内容。第五条 各级人民政府应当鼓励劳动者自主创业、自谋职业，教育、 至退休。第四十七条 公共就业服务机构应当完善和实施城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭岗位援助制度，确保至少有一人实现就业。第六章 职业 ...
//www.110.com/fagui/law_365919.html-了解详情
财务精细化管理，提高财务信息真实性，构建现代财务管理体系。加强审计监督，完善企业综合绩效考核评价制度。 (七)建立健全投资管理制度。根据国家和地方发展规划、产业政策、 的方法，对法律风险进行辨识、分析和评价，制定法律风险化解或利用方案，做好企业内控岗位授权、内控报告、内控批准、内控责任、内控考核评价、 ...
//www.110.com/fagui/law_361008.html-了解详情
三星级以上普通高中教育教学质量的目标考核1.强化教育教学质量目标管理。坚持全面实施素质教育和提高升学率的统一，狠抓高中教育教学质量，实行高中教育教学质量目标 与教师聘用(聘任)制度相适应的校内分配办法，将教职工工资津贴、福利待遇与其岗位职责、工作数量和工作绩效挂钩。积极实行向骨干教师倾斜的分配政策，对 ...
//www.110.com/fagui/law_205537.html-了解详情
系统建设，在全国运行统一模式的12366纳税服务热线。加强安全体系建设，完善技术方案，加快建设税务证书认证系统和权限管理系统，落实管理制度，严格执行责任制， 机制，研究制定符合科学发展观与正确政绩观要求的干部实绩考核指标体系。稳步实施以岗位聘任制为重点的事业单位干部人事制度改革。（四十二）加大教育培训 ...
//www.110.com/fagui/law_195432.html-了解详情
或者连同其他工资性补贴、新增效益工资等捆在一起，统筹考虑岗位、任务、业绩、效益等因素，建立本单位的岗位津贴、项目津贴、绩效津贴、课时津贴、特殊人才津贴 要以积极认真的态度对待这项改革，按照规定及时研究提报改革方案，扎实细致地做好改革方案的组织实施工作，妥善解决改革中出现的矛盾和问题。要充分发挥党组织的 ...
//www.110.com/fagui/law_152204.html-了解详情
期限内执行，不予追补。对就业困难对象在公益性岗位工作的还可给予岗位补贴，补贴标准不低于最低工资标准的50%。鼓励其他用人单位招用就业困难对象。对 预警机制，结合国民经济和社会发展计划中控制失业率的目标，制订失业调控工作方案，搞好组织实施。综合运用法律、经济和必要的行政手段进行失业调控。将城镇失业登记 ...
//www.110.com/fagui/law_107604.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务