、办理录用备案和就业登记、建立劳动关系、履行劳动合同、参加社会保险、调解劳动争议、终止或解除劳动关系、空岗报告等各项规定的管理标准和操作规范，对于市政 证书制度各区(市)县要通过各种途径，采取积极措施，强化职业培训和职业技能开发，提高劳动者就业能力和职业素质。鼓励和支持用人单位和社会组织进行各种形式的 ...
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人事代理等公共服务落实到具体的实际工作中，为自谋职业退役士兵提供政策咨询、就业指导、培训、择业信息登记、就业推荐、建立人事关系、管理人事档案 、计划生育、代办各种社会保险和住房公积金、“人才派遣一条龙服务”、各类人事政策、人事争议仲裁咨询；其他与人事关系有关的事项。(二ぉ人事代理制度管理。1.人事代理 ...
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国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业介绍、职业技能鉴定、职业培训等机构，依照本条例执行。第三条 本条例所称劳动 行为，需要作出停产停业整顿、吊销有关证照的，可以提请同级人民政府或建议有关部门处理；对责任人员需要作出行政处分的，建议有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业介绍、职业技能鉴定、职业培训等机构，依照本条例执行。第三条 本条例所称劳动 行为，需要作出停产停业整顿、吊销有关证照的，可以提请同级人民政府或建议有关部门处理；对责任人员需要作出行政处分的，建议有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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理由通知工会，听取工会意见。双方意见不一致时，应按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十五条 发现企业行政方面违章指挥，强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和可能造成国家财产损失时，有权向企业行政和现场指挥 ...
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，壮大和提升农村二三产业，发展乡镇企业，增强县域经济实力。加强农村职业教育和技能培训，提高农民转移就业能力，发展劳务经济。加大扶贫开发力度，继续减少贫困 解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障部 ...
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，壮大和提升农村二三产业，发展乡镇企业，增强县域经济实力。加强农村职业教育和技能培训，提高农民转移就业能力，发展劳务经济。加大扶贫开发力度，继续减少贫困 解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障部 ...
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验收工作；（六）妥善解决招标活动、合同履行等工作中的争议纠纷。第四章登记第十五条招标师职业水平证书实行登记服务制度。登记服务的具体工作委托中国招标 城市设置考点，须经人事部和国家发展改革委批准。招标师职业水平考试日期定于每年第二季度。第十条坚持考试与培训分开的原则。凡参与考试工作（包括试题命制与组织 ...
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保护规定情况；(七)遵守国家有关安置人员规定情况；(八)遵守职业介绍规定情况；(九)遵守职业培训以及职业技能鉴定规定情况；(十)遵守社会保险规定情况；(十一)承办境外 第三十一条对用人单位和社会保险经办机构其他侵犯劳动者合法权益行为的行政处理或者行政处罚，依照有关法律、法规的规定执行。第三十二条劳动和 ...
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开展职业技能人才培养、表彰、奖励等工作；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设。(四)负责全市劳动关系调整工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟定劳动合同、集体合同制度的实施意见；负责劳动和社会保障争议调解处理及劳动监察工作；监督执行企业职工探亲、休假等福利政策和企业职工工作时间、 ...
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