的劳动报酬,由用人单位按照不低于本单位同工种、同岗位在职职工的工资水平与外来劳务工协商确定,并应在劳动合同中予以明确。第十四条 用人单位每月定期 发给医疗补助费;对因病或非因工死亡的,由用人单位按在职职工的标准发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属救济费。第四章 劳动监察与劳动争议处理第二十一条 劳动行政 ...
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、人事、民政部门与房管规划部门联系办理。其住房面积和造价标准,按当地同级在职职工的水平确定。房屋分配亦由房管部门统筹安排。新建住房所需木材、水泥、钢材三大 退休干部和退休工人共同生活吃商品粮的无工作的配偶、子女和由其供养并在一起生活的其他直系亲属可以随迁。离休、退休干部、退休工人,在安置落实以后,身边 ...
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职工或者其直系亲属有下列行为之一的,立即停止工伤保险待遇的支付,并由劳动和社会保障行政部门责令退还,处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款:(一)用人 、变造、非法更改原始证明材料,骗取工伤认定结论和劳动能力鉴定结论的;(二)工亡职工供养亲属虚构、伪造、变造、非法更改原始证明材料,骗取享受抚恤金待遇资格的 ...
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酌情延长补助期限)或因其他原因造成生活有特殊困难的;(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员,按国家规定不能享受失业保险待遇,但返回农村后暂无 区、县失业保险机构按国家对在职人员死亡后的待遇向其家属给付丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费和救济费。第十四条 失业人员有下列情况之一的,可向户籍 ...
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思想和生活状况,对高龄、特困、鳏寡孤独、重病的企业退休人员进行走访慰问;(五)对死亡退休人员的遗属进行慰问,帮助遗属办理一次性丧葬抚恤费和供养直系亲属救济费申领手续;(六)建立企业退休人员社会化管理服务基本信息库,由市、养老保险统筹县(区)集中管理企业退休人员的人事档案;(七)建立企业退休人员健康 ...
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在合同期内因病或非因工死亡,企业应按规定发给丧葬补助费,并一次性发给其供养直系亲属相当临时工本人三至六个月标准工资的生活补助费。第二十条对临时工在劳动 劳动部门办理待业登记,并负责管理。第二十三条临时工在劳动合同期内,与所在单位职工享有同等政治待遇,包括劳动、学习、民主管理和获得政治荣誉、物质鼓励等。 ...
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待遇与合同制工人同等对待。医疗终结后,由劳动鉴定委员会依据国务院或上海市有关伤残标准确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,由所在企业吸收为合同制工人,订立长期劳动 工死亡的,由企业发给其家属相当于本企业职工两个月的月平均工资的丧葬补助费和该临时工六个月工资的供养直系亲属的救济费。第十七条从本市城镇招用 ...
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本市城镇居民户籍年限。第二条 下列人员不属于参保范围(一)享受机关、事业单位离、退休费、退职生活费;(二)享受企业职工基本养老金、退职生活费;(三)享受因病或非因工死亡人员的供养直系亲属生活补助费;(四)享受工伤保险定期待遇;(五)已按市人民政府转发《关于开展对不具备参保条件城镇集体企业退休人员按照 ...
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本市城镇居民户籍年限。第二条 下列人员不属于参保范围(一)享受机关、事业单位离、退休费、退职生活费;(二)享受企业职工基本养老金、退职生活费;(三)享受因病或非因工死亡人员的供养直系亲属生活补助费;(四)享受工伤保险定期待遇;(五)已按市人民政府转发《关于开展对不具备参保条件城镇集体企业退休人员按照 ...
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的区、县失业保险机构按国家对在职人员死亡后的待遇向其家属给付丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费和救济费。第十四条失业人员有下列情况之一的,可向户籍所在地 期限)或因其他原因造成生活有特殊困难的;(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员,按国家规定不能享受失业保险待遇,但返回农村后暂无劳动 ...
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