办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发(2000)30号)的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入 其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理， ...
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根据有关规定确定，最高不超过按所在省(区、市)计算正常退休养老金的办法核定的数额；内部退养职工社会保险费预留标准根据内部退养人员退养前12个月平均 主辅分离辅业改制过程中劳动关系处理问题国有大中型企业实施主辅分离改制分流与职工解除劳动关系，要严格按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余 ...
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根据有关规定确定，最高不超过按所在省(区、市)计算正常退休养老金的办法核定的数额；内部退养职工社会保险费预留标准根据内部退养人员退养前12个月平均 主辅分离辅业改制过程中劳动关系处理问题国有大中型企业实施主辅分离改制分流与职工解除劳动关系，要严格按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余 ...
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一至三级的，与本企业合同制工人享受同样待遇，发给本人标准工资百分之九十的退休养老金，并由企业按规定发给伤残补助费和护理费，支付相应的待遇。 二、因工 补助费及产假期、哺乳期等与本企业合同制工人待遇相同。其劳动保护按《吉林省女职工劳动保护实施办法》执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第十六条 临时工 ...
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抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构应当将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人 临时聘用期间发生工伤事故的，其工伤保险责任由借调或者聘用单位承担。离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付工伤保险待遇。第四 ...
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，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其 制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时 ...
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）城镇职工基本医疗保险制度实施前，困难企业移交社会管理的退休人员（企业关闭、破产、解散时已办理退休手续），凡已在我市社会保险经办机构领取长期养老金， 医疗保险，以所在地统筹地区2006年度参保退休人员人均医疗费支出为基数，一次性计算10年，所需资金由各级财政、城镇职工基本医疗保险统筹基金负担。属于县属 ...
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的退休年龄时，由于未达到规定的缴费条件，不能按月领取基本养老金和享受退休人员基本医疗保险待遇的问题，经研究，现将有关处理办法通知如下：一、 最低标准发给。参保人员全部缴费工资基数(含一次性补缴的基数)参与“实际缴费工资指数”的计算。(二)基本医疗保险待遇。参保人员在继续缴费期间，享受个人委托存档人员的 ...
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基本医疗保险费，在职职工按上年度本人工资收入的2％缴纳基本医疗保险费。第十一条退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，参保单位按退休人员养老金(退休费)的7％ 破产法》及有关规定，清偿欠缴的基本医疗保险费，并一次性缴足退休人员的基本医疗保险费(计算至70周岁)。第十四条参保单位及参保人员应按时足额缴纳基本 ...
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退休年龄时，由于未达到规定的缴费条件，不能按月领取基本养老金和享受退休人员基本医疗保险待遇的问题，经研究，现将有关处理办法通知如下： 一、 标准发给。 参保人员全部缴费工资基数(含一次性补缴的基数)参与“实际缴费工资指数”的计算。 (二)基本医疗保险待遇。参保人员在继续缴费期间，享受个人委托存档人员的 ...
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