（以下简称投资控股公司）负责发放和缴纳。第二章 合同第七条 省国资委负责人签发财务总监的聘书，聘用期限与劳动合同期限相同。第八条 投资控股公司法定代表人受省 。任期届满，经考核合格续聘的，继续订立期限为三年（或达到法定退休年龄）的劳动合同。劳动合同的续订与解除，按照考核情况，依据《山东省劳动合同条例 ...
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劳动合同，也可以按照有关规定委托用人单位的管理人员与劳动者签订劳动合同。企业厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员 的有关规定予以区别对待。对在同一用人单位连续工作满１０年以上，或者距离法定退休年龄１０年以内的职工，在双方协商同意的前提下，如果本人有要求，用人 ...
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并按时足额缴纳社会保险费。各项社会保险费必须按时足额计入成本。企业离退休人员养老金实行社会化发放，退休人员逐步与原企业分离，由社区管理。 (二十七)建立健全对 货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识，守合同，讲信用，按期交货，不拖欠货款。及时了解和掌握用户资信状况，建立 ...
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并按时足额缴纳社会保险费。各项社会保险费必须按时足额计入成本。企业离退休人员养老金实行社会化发放，退休人员逐步与原企业分离，由社区管理。 (二十七)建立健全对 货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识，守合同，讲信用，按期交货，不拖欠货款。及时了解和掌握用户资信状况，建立 ...
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负责制职业责任保险制度，支持保险企业开发建筑师负责制职业责任保险产品。对于可以不聘用工程监理、建设单位不具备工程建设项目管理能力的建设项目，建设单位可以通过 社会保障部门应当加大对破产企业职工权益的保障力度，协调解决职工社会保险关系转移、退休人员社会化管理、档案接转等事项，保障职工合法权益。第七十六条 ...
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年基础上提高三个百分点。重点做好农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员，以及关闭破产企业退休人员和困难企业职工参保工作。（二）提高基本医疗保障水平。 落实公立医院用人自主权，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，推进公立医院医务人员养老等社会保障服务社会化。建立以公益性质和运行效率为核心 ...
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基本医疗保险关系转移接续，以异地安置的退休人员为重点改进异地就医结算服务。妥善解决农民工基本医疗保险问题。签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的农民工， 补助、奖惩分明”等多种管理办法的试点。改革人事制度，完善分配激励机制，推行聘用制度和岗位管理制度，严格工资总额管理，实行以服务质量及岗位工作量为主的 ...
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规定适用于本省境内的国家机关、人民团体、企业事业单位的专业技术人员和管理人员因辞职、辞退、兼职、聘用以及履行人事合同中所发生的人才流动争议。第三条仲裁人才流动 跨地区承包、租赁、兴办企业中发生的人才流动争议；（三）离休、退休专业技术人员和管理人员在受聘中发生的争议；（四）单位与单位之间因人才流动而发生 ...
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8、全市科技成果鉴定9、高新技术成果转化项目和高新技术企业的认定10、专利实施许可合同认定（四）转非行政许可审批事项（2项）1、市级科技计划项目2、市级 军转干部安置进兰2、机构编制审批3、兰州市专业技术人员继续教育基地4、中级职务任职资格5、西藏退休人员进兰安置6、遗属生活困难补助7、军转干部及家属 ...
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形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。应参加城镇职工 的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或 ...
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